聚人心扎实工作 定措施开拓创新
炼铁厂党委
     
    在当前金融危机和长钢实现重组跨越的新形势下,形势教育作为一项推动企业发展不可或缺的思想政治工作,显得尤其重要。炼铁厂党委通过采取行之有效的方式方法深入开展形势目标任务宣讲活动,让更多的普通职工参与到关注国际国内钢铁形势,关注总公司形势、关注公司形势进而关注炼铁厂当前形势中来,提高了思想认识,促进了各方面的转变。
    一、提高了认识

    近两个月的形势目标任务宣讲教育,尽管时间不长,但其形式生动而富有感召力,目标具体而富有激进力,措施得力而富有挑战性,使炼铁厂广大干部职工进一步认清了形势,转变了观念,明确了责任。对形势更加明了,特别是长钢与首钢的联合重组,给了我们展望未来的勇气,提高了我们肩负起建设新长钢庄严使命的信心。使我们对面临的难得的战略机遇和面对的严峻挑战有了更加清醒的认识,坚定了发展的信念。

    “无论做什么事情,如果方向是错的,再努力也是白费”。企业要实现快速高效发展,思想政治工作永远是舵,而形势目标任务宣讲教育是奠定正确思想的指航灯,是随时随地指方向的导航仪。为此,我们树立了依靠思想观念的转变实现新跨越,依靠狠抓执行力的提高及实践落实促进快速发展的新理念。

    二、几点主要收获和体会

    一是班子有了一个良好的精神面貌,形成了潜心抓经营、抓管理的良好局面。在形势目标任务宣讲教育过程中,党政主要领导齐上手,对班子成员严要求。班子成员以踏实的工作作风为基层领导干部和职工群众做好了表率。厂长、生产厂长、总工程师、设备厂长经常深入生产岗位,抓生产工作身体力行,解决工作难点热点不畏难不畏苦,同职工一起加班加点。无论是夜间还是节假日,只要生产上有问题,他们都要到现场解决。专业技术人员以严谨扎实的工作态度,随时出现在生产一线料场、化验室、操作室、事故处理现场,为高炉稳定创造良好的内部外部环境。特别是处理大的高炉开产、复产问题的现场,厂领导们个个拖着疲倦的身体坚守在一线。领导的一举一动被职工看在眼里记在心上,无形中为他们树立了榜样。他们都说,“厂领导站在我们的身后,与我们共同渡过难关,一心一意地扑在工作上,这本身就是对我们最强有力的支持,是我们精神力量的来源,我们工作起来才会更有动力”

    二是职工的工作和精神面貌以及思想观念有较大改观。形势目标任务宣讲教育让职工明确目标任务的同时更重要的是要让职工看到公司谋发展的坚定信念和关心关注民生的真心实意。通过形势目标任务宣讲教育职工看到公司对民生工程关注更多了对普通老百姓的吃住行关心得多了从内心深处感受到了被关怀的温暖。再结合公司制定的“三步走”战略发展规划和目标,职工们深刻理解了公司2010年“负重爬坡、奋进崛起”的真正含义,真正看到了公司发展的希望及职工地位的提高,工作的积极主动性更强了,自我要求更严了,标准也更高了。各单位结合本车间实际,党支部书记对形势目标任务深层次的理解和宣讲,使上级和下级之间、职工与职工之间互相沟通增加,互相理解增多,互相支持和互相配合越来越默契,职工精神面貌明显好转。待产职工怨言少了,主动学习充电的多了;开产职工更是心明眼亮干劲足,遇到需要加班解决的问题,推诿的少了,主动留下来加班加点不计报酬的多了;年轻职工闲聊的少了,主动要求进步,参加QC小组活动、攻关活动的多了。

    三是关心企业效益,算细账的人多了。在进行形势目标任务宣讲教育过程中,我们通过深入实施成本预算进班组,把生产经营成本指标逐一细化分解,使职工人人头上有指标,让大家进一步明确了经营生产工作中的困难,一些职工主动做一些力所能及的修旧利废、小改小革工作,并向车间提出合理化建议,还注意从小处着手,从节水节电节约用油等小事做起,积极参与到当前的对标挖潜降本增效工作当中来。

    三、下一步工作的主要做法

    通过形势目标任务宣讲教育活动的逐步深入,我们在认识到自身存在的差距的同时,针对发现的问题,积极完善落实制度。主要着力推进以下几个方面的工作:

    1、进一步转化学习效果

    围绕中心工作开展形势目标任务宣讲教育是炼铁厂党委思想政治工作的优良传统,也是新的历史时期炼铁事业不断实现新跨越的强大思想武器。在新的形势面前,为发挥好形势目标任务宣讲教育的作用,在对标挖潜、降本增效中取得更好的成绩,炼铁厂党委号召各基层党支部积极行动起来,将学习效果转化为“对标挖潜降本增效”的实际能力和实际成效的重要途径,为生产发展奠定基础。

    积极发挥党委、基层党支部、党小组、团员青年的优势和作用,以创建学习型、实干型、和谐型党委和节约型、创新攻关型、技术团队型党支部为载体,以炼铁厂2010年“细化降本管理,大处着眼,小处着手,对标攻关,技术创新,设备护航,实现铁成本全国一流”工作方针为指导,把公司三步走战略同炼铁厂2010年“03200100”工作目标、本车间目标任务紧密结合起来,持续有效开展对标挖潜活动,通过进一步增强中心意识、核心意识、宗旨意识、创新意识及责任意识五种意识,将炼铁厂对标挖潜工作向纵深推进。同时,密切联系群众,相信职工、服务职工、尊重职工,赢得广大职工群众的支持,认清炼铁厂在促进公司经济发展中肩负的责任,立足本职,恪尽职守,为加快炼铁发展贡献力量。

    2、进一步提高职工素质

    围绕提高职工素质,在抓住关键点强力推进各项工作上下功夫。通过学习研讨,立足提高基层领导自身理论水平、辨别分析能力上下功夫,增强自身的思想修养。使他们能立足本车间实际,在做到清楚形势、清楚目标、清楚任务、清楚困难、清楚优势、清楚责任”的基础上,逐步明确新起点是什么、新挑战是什么、新要求是什么、新目标是什么、新措施是什么,真正把形势目标任务宣讲落实到基层,达到用优势增强信心,用目标凝聚人心,用责任增添动力的目的。以转变机关工作作风为前提,督促职能管理人员提高服务高炉、满足高炉的意识,以抓职工职业道德为关键,提高职工道德水平,增强责任心,促进各项工作稳步扎实推进。

    3、进一步抓好效果落实

    形势目标任务宣讲最终目的是要落实到促进生产建设中来。当前,我们将充分依靠广大职工的智慧和力量,贯彻好、实践好总公司和公司的决策,深化对标挖潜工作,把对标挖潜工作与生产实践科学地融合起来,及时把形势目标任务宣讲教育活动中形成的好经验、好做法总结推广。坚持以基层为落脚点,结合突出增产、增效、降耗、提质、转变工作作风,在体现各项工作的科学性、针对性、可行性、实效性上下功夫。强化攻关过程的监督检查与考核效果,检验对标措施的科学性、可行性。

    总之,在新形势、新要求、新任务下,有效地开展形势目标任务宣讲教育活动,切实转变思想观念,发挥促进生产作用,才能放眼未来,把握现在,抓住重点,收到成效。

2010-7-3