三项措施引深形势目标任务教育
炼铁厂党委
     
    形势教育作为一项推动企业发展不可或缺的思想政治工作,在当前金融危机和长钢实现重组跨越的新形势下,显得更为重要。炼铁厂党委通过形势目标任务宣讲让普通职工关注形势并清醒地认识到与首钢重组后的优势及如何依靠自身强身健体推进全面发展的深刻认识,激发职工的时代紧迫感和责任感,自觉为企业发展做贡献。

   一是高度重视,围绕一个“新”字,抓住关键强力推进。厂党委组织召开党支部书记专门会议认真学习研讨,首先在提高基层党支部书记自身理论水平、辨别分析能力上下功夫,使其把握思想内涵,具备丰富扎实的思想理论基础,增强自身的思想修养。立足本车间实际,做到“讲清楚形势、讲清楚目标、讲清楚任务、讲清楚困难、讲清楚优势、讲清楚责任”的“六个讲清楚”,明确新起点是什么、新挑战是什么、新要求是什么、新目标是什么、新措施是什么,进一步把形势目标任务宣讲落实到基层,达到用优势增强信心,用目标凝聚人心,用责任增添动力的目的。

    二是创新方式,突出一个“活”字,丰富载体融合力量。由厂党委牵头,编发印制宣讲提纲,做到员工人手一卡;充 分发挥局域网优势,制作形势任务教育专题网页,让全厂员工随时学习;在网页上开辟了形势任务教育专栏,及时总结上载各单位的好经验、好做法,对各单位的活动动态及时进行报道;组织知识问答,活跃学习气氛,提高学习效果,统一职工思想,坚定决心与信心,增强战胜困难的勇气,为推进发展奠定思想基础。

    三是突出重点,追求一个“实”字,凝聚力量引领发展。厂党委和基层党支部通过提炼、整理、融入信息,逐步形成有自身特色的形势目标任务宣讲内容,保证宣讲任务健康有序开展。坚持以基层为落脚点,以党员干部为重点,采取上下结合、点面结合、集中与分散结合的方式,力求将宣讲活动覆盖到每个班组、每名员工;各车间党支部书记紧密结合本车间实际编制学习手册使职工做到明确本厂、本车间工作目标,明确本岗位的工作职责“三个明确”;厂党委通过查资料、听汇报、随机抽查、试卷答题等形式,对各单位活动开展情况进行全方位的检查考核。达到用优势增强信心,用目标凝聚人心,用实际行动激发动力的目的。推进形势目标任务教育活动向纵深开展,为完成生产任务提供思想保障和智力支持。 

2010-4-20