机运公司:凝心聚力 矢志发展
     
    4月15日下午,机运公司利用职工下班后时间,在该公司大会议室举行职工形势目标任务教育报告会,所属近200名职工接受了宣讲教育。

    该公司经理助理梁伟杰在宣讲中结合首钢长钢公司发展形势及机运公司实际,深入浅出,旁征博引,从四个方面阐述了开展形势目标任务教育的目的和意义,对首钢长钢重组后企业发展的有利因素和存在的不足进行了全面分析,就首钢长钢“三步走”发展战略及职工群众关心关注的热点问题进行了诠释,教育引导职工坚定信心,提振士气,挖潜增效,坚决完成1090万元利润指标,为首钢长钢公司实现“三步走”发展战略做出机运人的贡献。

    该公司副经理程志广传达了党委书记、董事长郭士强近期在中层管理人员形势目标任务宣讲中对广大干部职工提出的十点要求。该公司党委书记、经理李庭民在总结讲话中就形势目标任务教育提出四点要求:一、抓住有利时机,迎接挑战,为首钢长钢“三步走”发展战略建功立业。二、统一思想,提高认识,统筹协调好运力和人力资源,保障运输生产任务圆满完成。三、落实安全责任,强化安全监督,按照“现场无隐患、操作无违规、管理无漏洞”要求,搞好安全生产。四、坚持以人为本,保护企业财产,防止财物流失。

2010-4-15