关于在全公司干部职工中广泛开展形势目标任务教育的实施方案
     
    公司属各单位党组织:

    2010年是我公司实现“三步走”发展战略的起步之年,也是实施“十二五”发展规划的打基础之年,为使全体干部职工自上而下明确企业的发展形势、目标、任务,进一步增强紧迫感、责任感和使命感,凝心聚力,奋进爬坡,全面完成首届一次职代会提出的“填平补齐八大项目”和“两亿元利润目标”以及八大惠民工程,全力推进“三步走”战略目标,公司党委决定由党委宣传部牵头、相关部门协力配合,在全公司干部职工及家属中深入开展一场以“统一思想聚人心,上下同欲谋发展”为主题的形势目标任务教育活动。现将有关事宜安排如下:

    一、活动领导组:

    组  长:郭士强

    副组长:徐建国 崔永康

    成  员:韩红卫 段钟贤 杨俊祥 常喜莲

    资料组成员:李枫林 高望飞 张红梅

    宣讲组成员:阎荃生 任和平 常喜莲 田世梅 

    李枫林 高望飞 杨贵龙 赵玉田  

    二、活动安排:

    (一)时间安排

    这次形势任务教育活动总体时间为两个月。三月上旬为安排、布置、准备阶段;中旬为宣讲资料斟酌、撰写、审定阶段。月底提供成熟的讲稿,并对公司宣讲员和基层宣讲领导进行培训。4月份集中进行为期一个月的大宣讲,并做好活动总结和教育成果转化工作。5月10日前,各单位党组织写出活动总结报党委宣传部,25日前,党委宣传部将这次活动作出全面总结,报公司党委和总公司党委宣传部。

    (二)组织安排

    1、宣讲资料《认清形势 坚定信念 上下同欲 共谋发展 为推进“三步走”发展战略早日实现努力拼搏》由党委宣传部牵头收集整理,宣讲资料经公司党委审定后,在《长钢报》全文刊发,同时以《形势教育》简报形式下发基层。

    2、各单位书记为形势目标任务教育的第一宣讲人。所有单位的宣讲内容,统一以党委宣传部提供的宣讲资料《当前形势目标与任务的分析》为指导,并结合本单位本系统的工作特点、工作实际有机开展。

    3、公司党委组成若干个宣讲组,分赴各单位和社区检查指导、配合宣讲。

    4、公司党委将于三月下旬,组织公司宣讲员和二级单位书记进行宣讲前集中培训。要求活动领导组和各单位党组织要高度重视,周密准备,精心组织,力求将这项活动搞成精品工程。

    三、活动要求

    (一)组织要求

    这次形势任务教育活动,坚持党委领导,部门负责,单位组织,统一讲稿,分层宣讲。中层以上干部的形势目标任务教育,由公司党委宣传部组织,公司党委领导进行宣讲。职工群众的形势目标任务教育,由各单位各系统党委(总支、支部)组织,公司宣讲员和各单位书记负责宣讲。职工多的基层单位可分场组织,职工少的单位可合并组织,但必须确保全员参加。机关处室由机关工委牵头,各支部协助组织开展。社会职能部门由社会职能管理中心党委牵头组织开展。社区(含复兴)由社区工委根据实际情况组织。太办、铁运、锻压社区由本单位党组织代行组织。要求在职人员受教育面达到100%。

    (二)宣讲要求

    1、宣讲前,二级单位书记和公司宣讲员要充分吸收消化宣讲资料,同时采备更多的信息、数据、成果,灵活辅助宣讲内容,努力增强宣讲的吸引力、感染力和说服力。

    2、宣讲中,要坚持“在什么山唱什么歌”,结合各单位工作特点和职工的知识背景、理解能力、认知水平,用其能够接受、乐于接受的方法,面对面把国际国内发展大势和我公司当前面临的形势目标任务政策讲透,心贴心把国家转变发展方式和总公司搬迁调整所带来的好战略好机遇讲够,辩证地把我公司在实现“三步走”发展战略进程中面临的有利条件和不利因素讲明,客观地把困惑大家思想认识的焦点问题讲开,把实现“填平补齐八大项目”和“两亿元利润目标”及八项惠民工程所制定的好政策、好措施传送到基层社区,传送到职工群众心坎上。摆事实要多用事实说话、数据说话、典型说话,言之有物,可亲可信;讲道理要多用群众听得懂的语言、记得住的讲法、用得上的案例,浅显易懂地把“大道理”与“小切口”结合起来,把“普通话”与“心里话”结合起来,对大道理硬道理进行创造性转换,提出既触动听者“兴奋点”又寓意深刻的观点和论断。

    3、宣讲后,要多听听受众的意见,看看宣讲的效果,对职工群众疑惑疑虑的问题,要从理性和客观的角度给予积极解释和正面引导,更好地把全员的思想和行动统一到公司的决策部署上来,把全公司的意志和力量凝聚到“三步走”发展战略上来。

    (三)考核要求:这次形势目标任务教育活动是公司党委部署的一项重点工作,是建设学习型党组织和学习型企业的一项重要内容。

    1、各单位各部门要广泛宣传这次活动的意义、目的和要求,力求科学组织、统筹安排,工作教育两不误、两促进;力求从实要求、不过过场,贴近群众、贴近工作、贴近实际,在提高思想认识上虚功实做,在推进经营生产上体现成效。

    2、集中宣讲结束后,要通过中心组讨论、撰写研讨文章、知识竞赛、主题演讲等形式继续引申教育活动,不断加深干部职工对公司形势目标任务的认识、把握和理解,使大家都能认清企业当前面临的发展机遇、困难和挑战,珍惜企业来之不易的发展环境,增强紧迫感、责任感和使命感,把活动成果转化为推进经营生产和实际工作的动力。

    3、公司党委将本活动纳入“四强四优”活动季度考核和绩效指标月度考评中。

    (四)宣传要求

    党委宣传部及基层党组织,要利用电视、报纸、杂志及板报、橱窗、专栏等宣传阵地,大张旗鼓地宣传这项活动的重大意义和重大成果。《长钢报》、长钢网站要开辟专栏,定期对活动进度和亮点进行深度报道和综述点评;长钢电视台要开辟专访栏目,通过现场采访,及时反映基层干部职工对活动认识和感受,报道基层活动动态;《长钢纵横》要开辟专号,集中反映形势目标任务教育成效,整理刊登广大干部职工感悟至深群情振奋的体会性文章,系统展示各单位所呈现的龙腾虎跃的新气象。党委宣传部要通过《首钢日报》、首钢视频和其它外部媒体,及时将本次活动动态和成果报道出去。同时制作大型专题图板,深入基层、机关、社区巡回展出,通过图文并茂宣传,使公司的“三步走”战略目标和近期发展规划、发展后劲、发展成果家喻户晓,人人皆知,个个为之振奋,从而为今明两年达到360万吨钢综合生产能力,奠定跨越式发展的坚实基础;2015年形成600万吨钢生产能力,主要经济技术指标进入行业前10名;2020年前向国内国际一流钢铁企业先进指标冲刺,奠定坚实的思想基础和文化支撑。

2010-4-8