长钢基层单位党组织召开民主生活会 公司领导现场指导
显飞 张睿 香云 丽敏
     
    为确保基层单位民主生活会质量,长钢学习实践活动领导小组对民主生活会的召开提出严格要求。领导班子成员率先垂范,分别深入联系点进行现场指导,并有针对性地提出了指导意见和建议,使基层单位民主生活会取得了实实在在的效果。

    长钢各基层单位党组织专题民主生活会严格按照集团公司学习实践活动的要求和部署,会前以征求意见表和面对面交流的形式,广泛征求职工群众的意见和建议,班子成员之间相互沟通思想,交换看法,做了充分的准备。民主生活会上,大家结合本单位实际和本人分管的工作,结合职工群众的意见和建议,认真查找问题,深刻剖析原因,开展严肃的批评和自我批评,收到了预期效果。
 
    集团公司领导班子成员分别到到联系单位进行现场指导,并有针对性地提出了指导意见。

    5月26日,集团公司党委书记、董事长、总经理、深入学习实践科学发展观活动领导小组组长郭士强到联系点仓储公司参加该公司领导班子专题民主生活会,要求该公司领导班子要通过民主生活会,切实找准个人和班子在工作、思想、作风、修养方面存在的突出问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,增强大局观念,强化自我管理;要站在集团公司大局的高度,以强烈的责任心和事业心,创新工作思路和方法,完善管理制度,严格管理程序,加大对职工队伍尤其是党员干部队伍的管理力度,认真把好每一道关口,切实做好大宗原燃料仓储管理工作,保护集团公司利益,维护集团公司形象。

    5月26日,集团公司副总经理、学习实践活动领导小组成员姜广银分别到联系点销售公司、设备检修部参加两单位的领导班子专题民主生活会。在设备检修部,他对该部领导班子成员提出了五点要求:一是要切实加强政治理论学习,树立正确的人生观、价值观、世界观;二是设备检修部为原二建公司与原工程建筑公司组合,要做到统筹协调发展,经得起新的考验;三是要强化团队精神的培养;四是领导干部对来自职工群众的意见和建议要评虚心接受、正确对待;五是在设备检修维护上要走预防为主、科学管理之路,做到科学维检。

    5月26日,集团公司副总经理、深入学习实践科学发展观活动领导小组成员杨辉到联系点电气公司参加该公司专题民主生活会。他对该公司民主生活会予以高度评价,认为电气公司的民主生活会查找问题清楚,剖析根源深刻。他说,民主生活会是我党不断加强自身建设的锐利武器,电气公司的领导班子能够立足单位的工作性质,找准单位的发展方向,并且找到制约发展的问题,提出合理的解决方案,达到了预期目标。他希望该公司认真做好下一步整改工作,推动电气公司各项工作健康有序开展。

    6月1日,集团公司副总经理、学习实践活动领导小组副组长李虎山分别到联系点炼钢厂、瑞达公司参加两单位的专题民主生活会。李虎山对两单位民主生活会质量表示肯定,认为真正查找到了思想和工作上存在的问题,对问题形成原因的剖析准确,批评与自我批评深入,民主气氛浓厚。他要求炼钢厂今后要按照科学发展观的要求,坚持以人为本,在强管理、堵漏洞、降成本上再下功夫,在精细化管理上多努力,把炼钢厂的工作做好,为公司发展提供更强大的后劲。希望瑞达公司领导班子一切以集团公司大局为重,不断提高党性修养,加强党性锻炼,强化党风廉政建设,使班子真正成为引领职工群众前进的一面旗帜,一个标杆,团结带领职工群众进一步搞好生产经营工作为集团公司发展做出更大的成绩。                       

2009-5-29