炼钢厂学习调研阶段突出“紧、细、活”
     
    炼钢厂党委学习实践活动第一个阶段活动突出“紧、细、活”,即抓紧学习培训、做细专题调研、搞活思想大讨论。

    炼钢厂针对学习实践活动第一阶段学习培训、专题调研、解决思想大讨论三个环节,分别提出了“紧、细、活”三字特色。

    抓紧学习培训。学习培训是搞好学习实践活动最重要的基础。为保证学习质量和效果,炼钢厂党委制定了周密的学习计划和考核制度,对学习时间、学习内容和学习方式进行了详细规定,要求广大党员尤其是党员领导干部从一开始就抓紧学习,既要注意干中学、学中干,又要防止以干代学、干而不学,使党员干部真正受到教育。

    做细专题调研。专题调研是找准影响和制约科学发展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题的关键环节,炼钢厂党委要求全体党员领导干部带着问题深入车间、工段和班组进行细致地调查研究,广泛征求意见,态度要诚恳,方式要多样,办法要科学,力求找准问题,对症下药,真正把下一阶段工作抓准、抓实。

    搞活解放思想大讨论。采用座谈会形式,通过解放思想大讨论,就是要使广大党员特别是党员领导干部的思想“活”起来,引导他们要有不怕吃苦、甘于奉献的恒心;要有深入基层、向职工求教的虚心;要有遇事不推诿、敢于担责任的决心;要有完成任务、优化指标的信心,把“用成绩说话,让群众来评”作为衡量党员领导干部工作作风的重要标准。

2009-4-16