机运公司多项措施确保学习培训实效
玉彬 红军
     
    为扎实推进学习实践活动第一阶段工作,机运公司采取多项措施,狠抓工作落实,确保学习培训取得预期效果。

    一是创新学习方法。针对该公司点多线长、流动分散的行业特点,除采取集中辅导个人自学外,还采取专题讲座、热点讨论、收看光盘、理论测试等灵活多样的方式方法,调动广大干部的学习积极性,使学习形式尽可能地多样化,丰富化。

    二是注重学用结合。在学习培训过程中,注重找准学习与运输生产的结合点,切实抓好理论学习成果向工作实践的转化,坚持边学边改,及时解决影响运输生产、企业稳定及职工关心关注的热点难点问题,做到学以致用,用以促学。

    三是营造学习氛围。通过广泛调研,征集活动主题载体、悬挂宣传横幅、制作宣传版面橱窗等形式,大力宣传学习实践科学发展观的目的意义、指导思想、主要原则、目标要求,形成人人参与学习实践活动的浓厚氛围。

    四是确保学习效果。为保证学习质量,建立了学习考勤、检查、考核和补课等一系列规章制度,针对学习调研阶段各个环节的要求,对党员参学情况进行重点督查,使党员在学习活动中的每个环节都有目标、有要求、有考核、有效果,保证了学习培训工作的正常推进。

2009-4-2