第七代表团——
定措施激活力给力生存发展
                        马立珩
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( 《长钢》 2015年2月6日 星期五 第2894期 第二三版 )
    2月6日,公司第二届职工代表大会第三次会议分团讨论中,第七代表团代表围绕报告积极畅所欲言,深入讨论,结合实际情况为长钢的发展建言献策。

    “运用现代信息技术,把先进管理理念和方法引入管理流程,提高效率和水平,促进管理创新。向管理要效益,信息化是一个有效抓手”。计量信息处职工代表如是说。我们按照公司要求,进一步做好信息化规划项目过程中的管理工作,积极协调配合业务调研,做好业务模式的设计,分析讨论和确认工作,全力以赴保证信息化规划工作的圆满完成。

    工会职工代表说,职代会报告敢于直面问题,深入剖析差距,我们在层层传导压力的同时,更要注重激发职工的积极性。结合工作实际,我们将认真贯彻报告要求,紧扣公司工作安排,提出新思路,不打折扣提高执行力,力争新作为,充分发挥好工会的组织作用,服务于经营生产。

    文化信息处职工代表说,职工们非常期待此次会议,从今天的报告中我们看到了不足和差距,也看到了希望,深受鼓舞。我们要坚持问题导向,树立交账意识,深层次地思考当前境况,抓住主要矛盾的主要方面,并有针对性地提出解决办法。

    职工培训中心、创业服务中心、法律事务处等职工代表相继发言,表示要通过认真学习贯彻会议精神,真抓实干,强化管理,全面提高企业的发展质量和效益,制定切实可行的措施,坚定信心,激发活力,使公司的发展迈上新台阶。