第三代表团——
层层传导压力 全力克服困难
                        黄丽慧
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( 《长钢》 2015年2月6日 星期五 第2894期 第二三版 )
    “在职代会上,总经理工作报告中提出,未来几年钢铁市场‘长期不变’的是市场的‘冷酷变化’,这使我们深刻感受到企业面对的严峻形势。唯有深入学习贯彻总公司“两会”和公司职代会精神,层层传导压力,形成人人肩上有担子的氛围,才能在各项工作中发挥出全体干部职工的主动性。”2月6日,在听取了总经理工作报告后,公司第二届职工代表大会第三次会议第三代表团、轧钢厂的29名职工代表在连轧车间会议室展开热烈讨论。

    职工代表们在讨论中纷纷结合自己的工作实际,有针对性地围绕如何完成公司下达的生产经营任务展开讨论。

    大家一致认为,2015年,尽管面临着很多的困难和压力,但一定要全力克服困难,创新思路,梳理成本意识、忧患意识和大局意识,努力完成公司下达的各项任务。

    结合具体的工作,轧钢厂职工代表们认为,当前制约轧钢生产的主要问题是能源介质的供应不能满足生产的需要。立足内部,我们要做到一方面层层传导压力,激发广大职工群众爱岗敬业、主动担责的干劲,另一方面结合实际,寻找降本增效点,实实在在为打赢企业生存攻坚战做出自己的一份努力。

    本次职代会中,最吸引代表们关注的是企业精干主体、核减定员的问题。代表们表示企业深化改革,必然会产生“阵痛”,要进一步做好职工队伍的思想工作,做好宣传解释,稳定职工队伍,确保企业“瘦身健体”工作稳妥、有序推进。