瑞达公司蹲点日记
二0一二年九月十四日 星期五 晴
                        机关工委副书记 王翠莲
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( 《长钢》 2012年9月20日 星期四 第2553期 第一版 )
  今天是我下厂跟班、蹲点服务的日子,一早与机关团委书记孙国际同志一同前往瑞达公司。瑞达公司党委副书记孟永健接待了我们,说明来意后,孟书记热情地给我们介绍了瑞达公司近期的生产情况,特意安排综合科常丽和技术科小张同志带我们前往生产现场。

  我们的行程按瑞达公司的工艺流程进行,在前往备煤车间的途中,碰到刚从现场回来的瑞达公司总工祝国章,没有嘘寒,说明来意后,他简捷地向我们介绍了瑞达公司近期的生产情况。备煤车间储煤场是露天作业,在煤场旁边,看到几名工人师傅正在忙碌,在他们衣裤上布满一道道煤痕,脸上浸出的汗水伴着黑色的粉尘,在阳光照射下有一些发亮,犹如一幅优美的画面,一时间我竟不知道该说什么,进入短暂的沉思,无论严寒还是酷暑,他们都要日日夜夜坚守在自己的岗位上,与一线工人相比,机关管理人员有着更优越的工作环境,无论面对什么样的困难,更应该勤奋敬业、积极进取、努力工作。

  “前面是炼焦车间2号炼焦炉”小张师傅的一句话把我从短暂的沉思中惊醒。来到2号焦炉机旁,我们提出要到焦炉的炉顶上看看,小张师傅介绍说,炉顶温度太高,我们的工作服不符合标准,上去不安全,他建议我们到焦炉车间热工工段看看。这个工段的工作地点在焦炉下面,煤气管道上面,是夹在两者中间的地下室,主要负责焦炉测温、调火。我们穿过推焦车,来到焦炉地下室,推门进去。第一眼看到墙上明显的警示标语和几名正在忙碌的职工,一名女工立刻上前问清来由,并做了登记。这名女工提醒说,这里是煤气重点防范区,要关闭手机,我们赶快关闭手机后才发现,这里的光线虽然有些暗淡,但地板擦得油光发亮,座椅、工具箱排放整齐有序,透过南面的一面大玻璃窗,看到里面是横竖交错的煤气管道,此时我才发现这里的电话、荧光灯等电器设施全部装备了防爆装置。上面是焦炉的熏烤,下面是隆隆的机器轰鸣,浓烈的煤气味道一股股刺鼻,我问大家,这里很热吧?一位师傅说,“习惯了,比我们在炉顶测温或去下面调火的环境已经很好了。”环顾四周,这里没有自然通风,虽然配置了工业空调,还是很闷。在和工人师傅的进一步交谈中,我们从工作环境,工资待遇到降本增效和企业发展,谈了很多。言谈中,他们没有抱怨,很理解企业的处境,对未来的发展充满信心,我由衷地感到这是多么朴实的语言,多么善良的职工。

  告别焦炉车间,来到化产车间和动力车间,感受了化产车间刺鼻的化学味道和动力车间污水处理池的波澜,常丽师傅向我们介绍了焦化厂成立初期,由于污水排放和附近村民打官司的事,现在公司下大力气治理环境,修建了污水处理池,不仅减少了污染,还可以废水二次利用。中午12点乘厂区循环车前往新区餐厅。途中,就公司作息时间的变化,向常丽师傅了解到一些情况,瑞达公司处于新区的东面,中午一小时赶到新区餐厅用餐,时间上有些紧张,我们从12点乘车到返回瑞达公司办公地点,已是中午1点整,足足用去了一个小时。如果厂区循环车的发车时间在12点至1点调整为5分钟一次,就会减少等车的时间。我们建议公司在有条件的情况下在瑞达公司附近再建一个餐厅,以方便新区现有职工和下一步新区扩建人员就餐。

    下午,我们来到备煤(动力)车间党支部和焦炉车间党支部,了解他们的党建工作情况。一走进备煤(动力)车间办公室兼党支部活动室,一幅车间成员全家福的挂图映入眼帘,主题是和谐、安全、团结,对面墙上是支部建设宣传栏,上面一排是备煤党支部自办的《备煤人》的宣传资料,下面是一名党员一个承诺,都精致、整齐地悬挂在党员活动栏内,党旗下每名党员庄严的宣誓,仿佛在告诫世人,我们一定能实现我们的承诺。旁边是“五星”党员竞赛,他们把公司党委“五星党支部”的活动内容和车间实际结合起来,进一步完善和延伸了“五星党支部”在基层的活动范围。工作人员详细介绍了支部的建设情况,我深刻地感受到,在最艰苦、最基层的地方有更多的精彩,有我们学习的榜样。

  下班前,来到祝国章总工的办公室,谈起了一天的跟班情况,最后话题再次回到公司对标挖潜降本增效上来。祝国章介绍说,瑞达公司今年主要采取调整工艺环节进行降本,通过加大力度研究配煤结构,一个煤种一个煤种地试验,哪个煤种的成本低、费用少、燃点高,就用哪个煤种,从目前情况来看,瑞达公司生产的焦炭成本在全国排名第三,但困扰他们的是自8月份以来,公司下达的降本任务没有完成,他们正在积极想办法,采取措施,努力完成9月份的降本任务。

  在瑞达公司一天的跟班,走过几个岗位,给我感受最深的是一线职工的艰辛和坚韧。露天、高温、剌鼻的化学气味,都没有让他们退缩,他们是财富的创造者,是长钢的希望。