机运公司蹲点日记
                        公司纪委副书记纪委\监察处处长 杨俊祥
关闭
 
( 《长钢》 2012年9月11日 星期二 第2549期 第一版 )
   公司党委要求各职能部门领导下基层蹲点服务,这是“走转办”的一种好方法,也是改变机关作风的好方法,纪委\监察处的工作重点是协助党委抓好党风廉政建设,加强效能工作的监督、监察。在此基础上,能为基层单位办些实事,了解一些职工的思想动态,是我们蹲点的目的。这些想法在班子会上也与大家沟通过。
  
    今天,忙完手头的工作,与同事来到纪委\监察处的蹲点服务单位——机运公司。因为我们部门的工作性质特殊,为了避免在职工中引起不必要的猜测,我径直来到机运公司经理韩红卫的办公室,向韩红卫及机运公司副经理王晋林、朱理先了解一下机运公司的情况。

  搞纪委监察工作多年,养成了找问题,查原因的思维方式,所以直奔主题,问韩红卫他们,单位现在存在的主要问题是什么,看能不能在我们的职权范围内帮助解决,或者想办法找有关部门协调解决。

    韩红卫介绍,现在机运公司承担着公司物料倒搬的工作,任务很繁重,但是该单位人员年龄偏大的问题非常突出,已经成为制约工作的一个主要问题。

  为了掌握第一手资料,我和副经理王晋林、朱理一起到新旧区的沿途观察公司的倒搬车辆,发现驾驶司机大多为中年人,年轻一些的很少。王晋林说,这些倒搬司机大多数年龄在48岁以上,一些人的腿脚上下车已经不是很利索了,视力也不如年轻人,而物料倒搬工作是24小时人歇车不歇作业,尤其是晚上作业,一个班下来,每名司机要上下车60余次,有的司机还患有高血压等疾病,这些都是安全行车的隐患。看来我能帮助他们的第一件事就是和人力资源处交流一下,在招劳务人员的时候,考虑招收一些有卡车驾驶经验和执照的年轻人员,帮助机运公司解决这个难题。

  随后,我和王晋林来到机运公司院内的修理厂,因为地方狭小,仅200平方米,大车根本开不进去,无法进行正常的维修,加上设备也跟不上,维修人员少,职工们只能是利用手头现有的工具搞些小的维修,大一些的维修只能让外面的修理厂做,党委书记、董事长郭士强以前已有设想,要办我们自己的修理厂,一是能节省维修费用,二是保证维修质量,三是保证备件质量,同时还可以减少或避免廉洁方面的问题,在配件费和维修费上能省出很大一块费用。

  职工们还向我反映了加油站的问题,他们说,在外面加油,油质不好,价格又贵。我想到去年,纪委搞廉洁防范工作时,机运公司抓了油料考核的工作,一年就省出100多万元的费用,我们还向总公司做了典型推荐。如果我们能够从加油这个环节做好控制的话,应该还有更大的潜力可挖。

  跟了一个班下来,了解了不少事情,感觉有好几件都是亟待解决的,比如向公司提议尽快修建修理厂和加油站。

    在机运公司走了几个岗位,每到一处,职工们都很热情,他们都欢迎机关处室的人来感受他们的工作,听听他们的意见。徒步走回办公室的路上,职工们带给我的热情一直挥散不去,尤其是那些上了年纪的卡车司机,他们满身灰尘和油渍,每天上下车几十次,却无怨无悔,真是令我们感动。走到基层才能发现真正的闪亮点,进到班组才能体会最朴实的情怀,帮助职工实实在在解决问题,帮助基层单位扎扎实实开展好工作,在职工和公司党委之间搭好桥梁,为一线服好务,为职工服好务才是这次跟班蹲点的精髓。