实干是降本之魂
———三论以实际行动贯彻落实“三创”会议精神
                        
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( 《长钢》 2012年8月14日 星期二 第2537期 第一版 )
    经过为期一天的会议,公司贯彻总公司“三创”会议精神实现降本增效目标推进会,在圆满完成各项议程后顺利闭幕。这次会议,公司再次吹响了坚决完成全年12.58亿元目标冲锋号。

    公司各单位要以奋发有为的精神状态开展后五个月的经营生产工作,以求真务实的工作作风真抓实干,聚精会神、心无旁骛地抓好各项部署和降本增效目标任务的落实。

    今年是我公司“三步走”发展战略的关键一年。既定降本目标能不能取得实现,旧区淘汰落后工程能不能启动,最根本、最关键就在于抓好落实。再好的蓝图,不落到实处,就是虚无飘渺的空中楼阁;再正确的决策,不落到实处,就是毫无意义的一纸空文。公司各单位要进一步转变工作作风,把工夫下在办实事、抓落实、求实效上。

    要强化抓落实的责任。落实的本质是责任心。责任心是一个人价值观的直接反映,是一个人能否做好工作的前提,也是一个人能力发展的催化剂。有了责任心,再大的困难都可以克服;没有责任心,很小的问题也可能酿成大错。责任心汇聚,再紧迫的任务都会勇于承担、出色完成;责任心缺失,即使常规工作也会支应搪塞、漏洞百出。公司各单位各级领导干部要率先垂范抓落实,对上级部署的降本目标不打折扣、不讲条件、一抓到底,抓不出成效不放手。要强化“责尽心安”的责任意识,在落实指标上下工夫,在执行政策上动真格,通过扎扎实实的工作,把降本目标变成实实在在的成果。

    要加大抓落实的督导力度,部署的降本目标要跟踪检查、督促落实,没有落实的要查清原因。严肃督查个别单位和个人对上级确定的降本目标执行不力、行动迟缓、摆花架子,做表面文章,搞形式主义的问题。要做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保部署的每一项工作都真正落到实处。

    要大力营造抓落实的浓厚氛围,大兴落实之风,大行落实之举,构建抓落实的有效机制。公司各级领导干部要带头抓落实,通过自身自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的作风,为上下树标杆、做榜样。

    目标确定看落实。公司各单位要以更加昂扬的精神状态,以更加显著的降本增效业绩,进一步开创本单位、本部门工作的新局面,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!