公司召开基层党组织书记例会
                          马立珩
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    1月25日,公司在二楼会议室召开基层党组织书记例会。会议强调,要深入贯彻落实首钢“两会”精神,聚焦基层党建“抓什么、怎么抓”,以加强思想建设、支部建设、群团建设和深入推进党风廉洁建设等工作为抓手,融入中心促发展,为奋力开创公司工作新局面保驾护航。公司领导崔永康、王春生,各相关单位党组织书记参加会议。党委委员、党群工作部部长、党委组织部副部长陈波主持会议。

  会上,党群工作部相关负责人传达学习了党的十九届二中全会精神,中共首钢第十八届委员会第三次全体(扩大)会议精神,首钢集团第十九届职工代表大会第三次会议精神,集团党委17项组织工作制度;纪委/监察处相关负责人传达学习十九届中央纪委二次全会精神。

  会议指出,首钢“两会”的召开,是在新的历史起点上加快转型发展的思想动员大会、团结鼓劲大会、催人奋进大会。两个报告,传递了满满正能量,振奋人心,非常提气。“两会”的两个报告中对长钢提出了表扬,这是对长钢工作的认可和鼓励,同时也是鞭策。各基层党组织要以此为激励,紧紧围绕集团公司提出的2018年目标任务和公司二十届四次职代会任务,认清新形势、确立新坐标、承担新使命、勇于新作为,向着更高的目标,继续努力奋进。

  会议指出,各级党组织要切实抓好“四个新”和“五个聚焦”的贯彻落实,要紧紧围绕基层党建“抓什么、怎么抓”等重大问题,融入中心促发展,在思想上把困难想得更足一些,聚焦目标任务,为奋力开创公司工作新局面保驾护航,再交一份提气的成绩单。

  就如何开展下一步工作,崔永康提出五点要求。

  一、突出政治定位,抓好思想建设。各级党组织要牢固树立“四个意识”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实好“两会”精神,学深、学透靳伟书记讲话内容,主动适应新形势新要求,与时俱进做好工作;企业文化是企业发展之魂,各基层党组织要加强企业文化工作。一是将《企业文化手册》下发至班组,并按手册要求规范职工的言行和有关标识。二是加强生产现场、生活区的企业文化宣贯工作。生产现场一方面要规范标语布置,另一方面要利用黑板报等多种形式,对“首钢之星”、“长钢工匠”、“长钢之星”等先进人物事迹进行宣传,以此不断提高党组织的凝聚力和向心力,激发职工的思想自觉和行动自觉;生活区要加强灯箱修复等工作,营造浓厚的文化氛围。三是“两节”期间,公司将开展系列活动,给广大职工家属营造一个温馨、祥和的节日氛围。

  二、抓党支部规范化建设。党建工作关键在党支部,今年,公司党委要重点抓好党支部建设,重点将17项组织工作制度落实到党支部,在党支部中深入开展“夺旗”竞赛等多项活动,让基层党建的“炉火”越燃越旺,温度越来越高,充分调动起广大职工的积极性。同时,要将党支部工作纳入经济责任制考核当中,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。

  三、融入中心促发展,为公司经营生产保驾护航。加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。各级党组织要按照“统揽全局、协调各方”的原则,充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用,切实以经济效益为中心,把服务经营生产、提高经济效益作为党建工作的出发点和落脚点,促进党建工作与经营生产的深度融合,以企业改革发展的成果检验党组织的战斗力,避免形成“两张皮”。同时,要高度重视安全环保工作,严格落实“党政同责、一岗双责”工作制度,以“零容忍”的态度,坚决认真抓好安全环保工作。

  四、群团工作要常抓不懈。群团工作是党的工作的重要组成部分。各级党组织要重视群团工作,进一步加强对本级工会、群团组织工作的领导和支持,以基层党组织活动的深入开展,带动“五型班组”、“创水平劳动竞赛”、“青年安全监督岗”等群团组织活动的开展,在全公司形成创先争优的浓厚氛围。对取得成绩的单位及个人给予物质和精神奖励,激励广大干部职工学先进比先进,进一步促进经营生产进步。同时,按照集团公司安排,要认真组织好2018年度特困职工救助基金“献爱心”募捐活动,号召广大干部职工发扬互助友爱精神。

  五、深入推进党风廉洁建设工作。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,开启了全面从严治党新征程。十九届中央纪委二次全会上指出,全面贯彻落实党的十九大精神,关键在于坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。各级党组织要驰而不息抓好党风廉洁建设和反腐败工作,严明纪律规矩、树立清风正气,增强政治敏锐性和执行力,为公司经营生产持续向好发展提供坚强的纪律保证。

  王春生提出五点要求。

  一是认真落实全面从严治党突出问题对照自查的安排。各部门和各单位要站在政治高度,将对照集团公司梳理的北京市委巡视八家企业反馈的12个方面114项问题的标准自查出的问题作为整改落实的重点,牢固树立交账意识,严格按照公司和本单位制定的整改方案,落实整改措施、整改时限和整改责任人。

  二是认真落实好2018年纪检监察工作安排。2017年公司纪检监察工作按计划有序开展,为公司提供了坚强的纪律保证。今年,是深入贯彻党的十九大精神开局之年,做好党风廉洁建设和反腐败工作是公司持续提升管控能力的重要保障,各单位要认真落实好纪检监察工作安排,基层党组织书记作为主体责任人,要切实强化交账意识,做好指导工作。

  三是强化问题线索转办工作规范化建设。2017年将一些问题线索向基层单位纪检组织进行了转办,锻炼了基层纪检队伍,提高了基层纪检人员的业务能力。今年要做好制度流程梳理工作,进一步强化问题线索转办工作规范化建设。同时,要正确理解谈话、函询等是一种问题线索处置方式,是工作程序,是党风廉洁建设工作抓早抓小的重要手段。

  四是把节前慰问送温暖工作落到实处。各单位要高度重视,层层传导,重心下移,切实做好节前慰问工作,要对特困住户、离退休老干部、有突出贡献的在岗困难职工等进行慰问,做到既送温暖又送人心,让困难职工和家属感到更多的获得感和归属感。

  五是切实关注中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的要求。要深刻认识到党中央、国务院对该项工作的重视程度前所未有,从“打黑”到“扫黑”,专项斗争的内涵发生了重大变化;要深刻认识到该项工作将把扫黑除恶与防腐败斗争和基层“拍蝇”结合了起来,将更加有效地扫除黑恶势力。

  会上,对节前稳定、做好职工思想政治工作等方面进行了强调;各单位基层党组织书记对四季度党建创先争优“夺旗”竞赛进行了互评;焦化厂、炼钢厂、轧钢厂等13个单位的党组织书记围绕“2018年党建抓什么?怎么抓?”谈2018年党建工作思路,公司领导进行了点评。

2018-1-29