公司领导及大会主席团听取各团讨论情况汇报
                          闫雷
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    12月28日14时30分,公司在紫藤楼常春厅举行二十届四次职代会主席团会议。公司领导贾向刚、崔永康、王春生、李怀林、张振新、郭新文、李明、樊建富,大会主席团成员集中听取了8个代表团对工作报告的讨论情况汇报。工会副主席陈波主持会议。

    各代表团就董事长、总经理贾向刚所作的题为《肩负使命 砥砺前行 再接再厉 提质提效 在新的历史起点上奋力开创长钢工作新局面》的工作报告、2018年预算安排及经营生产计划、2018年度职工教育培训计划、首钢长治钢铁有限公司劳动合同管理实施细则(草案)、首钢长钢公司部分单位实行综合计算工时工作制和不定时工作制岗位及人数的界定事项、首钢长治钢铁有限公司2018年职工工资专项集体合同(草案)等内容进行了热烈讨论。会上,各代表团团长汇报分团讨论、审议情况。

    大家一致认为,总经理的工作报告分析透彻、措施有力、目标明确,特别是经营结果呈现历史性转折,一举扭转连续亏损的被动局面,鼓舞了士气,振奋了人心。工作报告客观系统全面地总结了2017年的各项工作,分析了当前所面临的问题,并提出了2018年的重点工作任务和主要措施,为明年的各项工作指明了方向;全面总结了公司各项工作取得的成功经验和成绩,并系统阐述了全面推进公司稳定发展的总体思路,指出的问题实事求是,分析的形势科学准确,部署的工作重点突出、措施有力,为做好全年工作提供了依据和遵循。

    在回顾工作、肯定成绩、感到欣慰的同时,不能盲目乐观,更要正视问题与不足。当前我们工作中仍存在着一些不平衡和不充分问题,许多问题都是躲不开、绕不过的,我们必须清醒认识存在的这些矛盾、问题和短板,将差距变压力,将压力变动力,采取有效措施,快速改进提升。

    大家表示,要认真学习贯彻此次职代会精神,并落实在具体的工作中,紧紧围绕2018年各项重点工作任务,在集团公司的坚强领导下,主动作为,勇于担当,锲而不舍,久久为功,以实际行动助推公司职代会精神的全面落实,在新的历史起点上奋力开创长钢工作新局面!

    代表们围绕经营生产、安全环保、薪酬改革、职工培训、民生问题、做强辅业、人才队伍建设等方面提出了意见和建议。

    会上还讨论通过了大会决议(草案),决定提交大会通过。

2017-12-29