公司召开三季度纪检监察工作研析会
                          闫雷
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    10月17日,公司在二楼会议室召开三季度纪检监察工作研析会。公司党委副书记、纪委书记王春生,公司纪委委员、派驻纪检组长及各单位纪委书记、兼职纪检委员参加会议。纪委副书记、监察处处长杨俊祥主持会议。

    会上,王春生传达学习了山西省纪检干部大会相关会议精神;杨俊祥对三季度各单位纪委书记工作进行点评,并对2017年三季度党风廉洁和反腐败工作研析情况进行了通报,就三季度受理反映党员、干部问题线索处置情况、执纪审查情况、监督监察和廉洁教育情况、问责追责情况以及三季度党风廉洁和反腐败工作特点分析等方面进行了总结汇报,并对四季度纪检监察重点工作进行了安排部署;炼钢厂、焦化厂纪检负责人及公司派驻采购中心、质量监督站纪检组长分别就三季度的党风廉洁和反腐败工作进行了总结汇报。

    会议要求,各单位纪检组织要把深入学习贯彻党的十九大会议精神作为首要的政治任务,以高度的责任感和使命感,迅速把政治、思想、行动统一起来,通过各种形式的学习,认认真真、扎扎实实、原原本本学习和贯彻党的十九大会议精神;同时,要认真落实“两学一做”学习教育常态化、制度化的要求,抓好廉洁警示教育,把落实中央“八项规定”精神和党风廉洁建设有效结合起来,引导党员干部充分认识中央“八项规定”对于锤炼党性、正心修身的重要意义;相关单位要抓早抓小,强化对廉洁风险点的管控,对监督不力的纪检工作人员要进行严肃问责和处理;各单位纪检组织要加大对党员干部、职工道德法纪的教育力度,促使党员干部、职工受到警醒,真正明底线、知敬畏。
会议强调,各单位纪检监察负责人要通过此次研析会,结合党的十九大会议精神,全面落实“两个责任”,严格贯彻执行中央“八项规定”,继续加强廉洁风险防控管理工作体系的建设,认真分析总结,切实履行好监督责任,严明纪律,改进作风,进一步健全和完善基层监督机制,加强用权规范与监督。 

    王春生指出,按照集团公司及公司纪检监察全年计划安排及要求,三季度纪检监察工作总体好于上半年,效果明显,进步较大,在肯定成绩的同时,还要明晰存在的问题。各单位要高度重视纪检监察工作的总结研析,充分结合自身实际,摒弃表述性内容,侧重汇报实质性的工作。针对纪检监察工作,王春生要求,要把自己摆进去,工作沉下去,通过对上一季度纪检监察工作的总结分析,认真梳理问题产生的根源,围绕纪检监察工作的实际情况与发生的典型案例,进行深入的自查自纠,深挖其存在的主要问题和产生的根源,主动压实责任,提出切实可行的整改措施,通过研判分析,达到解决问题的目的。

    针对四季度及明年的纪检监察工作,王春生提出五点要求:

    一、各单位要严格按照首钢集团公司《关于推进廉洁风险防控管理工作的意见》要求,继续加强廉洁风险防控管理工作体系的建设,认真做好风险点排查梳理工作,进行风险评估,制定防控措施,在总结工作经验的基础上不断完善相关制度。

    二、各单位要充分运用监督执纪“四种形态”,特别要在实际工作中运用好第一种形态,自觉开展自查自纠工作,确保制度落地,工作落到实处。基层纪检监察工作不能只停留在学习上,要主动发现问题,及时解决问题,抓早抓小,防患于未然。

    三、中央“八项规定”无论是对工作行为,还是个人行为,都提出了更高的要求和严格的限定。各单位要认真贯彻执行中央“八项规定”,加强作风建设,牢固树立政治意识、大局意识,既要抓思想引导又要抓行为规范,严格问责,严肃查处和曝光典型案件,确保守住“底线”、不碰“红线”。

    四、针对四季度及全年纪检监察工作的总结工作,各单位要高度重视,认真梳理,不但要对工作中的成绩加以总结,体现交账意识,更要对工作中存在的不足和问题分析研究,为明年工作的进一步提升打下良好的基础。党风廉洁和反腐败工作、信访维稳工作不过关,将在全年评先评优中一票否决。

    五、各单位要按照集团公司的总体要求及安排,在对四季度纪检监察工作认真总结的同时,对明年的工作计划早打算、早安排,明确并制定明年工作重点。要统一思想,高点定位,积极建言献策,确保公司纪检监察工作稳步推进。效能监察项目工作已接近尾声,各单位纪检监察负责人要尽快完善相关工作,确保圆满完成。

2017-10-17