公司质监检验能力实现大幅提升
                          
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    日前,从首钢股份公司技术质量部实验室比对反馈结果获悉,我公司质量监督站在三季度参评的64个化学小项和12个物理小项中,满意率测评分别获得98.4%和100%的佳绩。这是继一、二季度之后取得的又一好成绩,标志着公司实验室分析检测能力跨入首钢集团上游水平。

    由首钢股份公司技术质量部组织的首钢钢铁板块实验室间比对工作外埠企业参赛始于2015年4月,每季度进行一次。目前参加评比的单位共计10个,分别来自首钢技研院、迁钢、京唐、首秦金属、矿业和长钢、通钢、水钢、伊钢、贵钢等。比对项目分为化学、物理两个专业,品种涵盖矿物类、合金类、钢铁类、煤焦类和金相低倍评级等。本着借助参加比对,提高实验室检测能力,逐步识别并缩小对技术法规标准方法在理解和操作层面上的差异,确保新技术法规标准得到及时有效落实的初衷,我公司质监站自2015年二季度首次参赛,截至目前已连续参加10次。参赛项目由最初的47项增加至76项,满意率也不断提升至100%。

    2017年,质监站借助全员提素的强劲东风,在公司持续开展优化提效的条件下,通过多种活动和形式巩固所取得的进步。

    首先,“小讲堂”紧紧围绕质监信息化、产品缺陷辨识、环境监测知识展开评比,推动全员提素。第三批“师带徒”活动,首创1+2模式(即一个师傅带两名徒弟)在跨岗位、跨班组、跨作业区进行,实行A角主力+B角储备模式使关键岗位技术不断档。

    其次,在增加外培人次和频次的同时,内部围绕新材料、新设备、新工艺、新技术掌握情况开展有针对性集训。

    第三,积极开展创建“五型”班组建设活动,练好安全、学习、节约、创新、和谐基本功。

    第四,开展比对劳动竞赛,对在比对中持续获得首钢集团第一或并列第一的给予整体奖励,对于连续两季度退步或不合格的进行扣罚。

    据悉,四季度质监站将围绕质监自动化、信息化、智能化主题大力开展全员提素岗位练兵,用更加精湛的技术迎接挑战。

2017-10-27