公司领导崔永康为公司青年干部培训班授课
                          闫雷
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    11月6日,公司领导崔永康走进党校,为公司青年干部培训班学员授课。全体学员、党校相关负责人及部分教师聆听讲座。

    崔永康以《系好人生最初始的扣子》为题,结合党的十八大、十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想,集团公司“两会”及“三创”会重要精神及靳伟书记讲话精神,围绕公司艰苦奋斗、勤俭办企的发展史、改革发展实际和典型案例,结合个人感受和体会,进行了生动讲解。

    崔永康从四个方面进行了讲授:

    一、“系扣子”理论的提出和解析。习近平总书记2014年5月4日在和北大师生座谈时谈到:“我为什么要对青年讲社会主义核心价值观这个问题?是因为青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。”总书记要求青年“人生的扣子从一开始就要扣好”,具有鲜明的时代特征和价值导向,其实质是要求青年要牢固树立社会主义核心价值观,坚定理想信念。

    二、“系扣子”的重要性。青年代表着未来,代表着希望。青年人牢固树立社会主义核心价值观,坚定理想信念是青年人生目标的方向,是青年道路选择的方位坐标,是实现中华民族伟大复兴中国梦的现实需要。

    三、如何“系好扣子”?一是要勤学;二是要修德;三是要明辨;四是要笃实;五是要“十慎”,重点强调,不管是班组长、作业长还是中层,不管是哪一级的管理者,“廉”都是基础。

    四、在干事创业中践行核心价值观。一是要把握时代机遇。进一步推进企业改革,强化基础管理,探索新的经营模式,推进绿色产业发展,努力拓展企业的生存空间;二是要有时代担当。把爱长钢、为长钢、忧长钢、奉献长钢落实到爱岗敬业、做好本职上,落实到干事创业、推进发展上,发扬艰苦奋斗、勤俭办企、创新求实、开拓进取的精神,担当起建设长钢、发展长钢的历史重任。三是要自觉加强党性修养,提高政治素质和政治定力。通过“学、思、做”,牢固树立“四种意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识),做对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的“四铁干部”(铁一般的信念,铁一般的信仰,铁一般的纪律,铁一般的担当),团结带领职工群众把工作做好,把企业建设好。四是要在长钢“二次创业”新征程中建功立业。在核心价值观的引领下,坚定爱企、为企、兴企的信念,在艰苦岗位磨练心志,在基层一线锻炼成长,不负重托,不辱使命,开拓创新,任事担当,为实现百年长钢的梦想不懈奋斗。 

    崔永康指出,培训班学员的人生和职业生涯正处于关键时期,未来能达到多高的高度,能扛起多重的责任,能成就多大的事业,能为长钢做出多少贡献,价值取向是基础。价值观的养成决定着一个人的一生,其实就是人生最初始的扣子能不能系好的问题。思想有问题,树立了不正确的价值观,那么人生的轨迹肯定要偏离,甚至会走向歧路。

    崔永康强调,培训班的学员要系好人生最初始的扣子,坚定理想信念,树立科学、正确的社会主义核心价值观。约束自己的行为,继续以良好的精神风貌迎接下一步的学习任务,把作风建设、党性锻炼、意志磨练贯穿始终,克服心中“长草”、浮躁的情绪,培养塑造与时代和任务要求相适应、与公司未来发展相匹配的优秀品质和过硬作风,不辱使命,取得更加优异的成绩。

    同时希望大家不畏艰难,不忘初心,牢记复兴长钢的历史使命,在公司“二次创业”新长征路上中流击水,拼搏奋斗,写下属于自己、属于企业、属于时代的精彩篇章!

    通过授课,学员们纷纷表示受益匪浅,将以此为契机,明确目标、着眼长远,进一步加强理解贯彻落实,把自身职业生涯的发展与企业的发展结合起来,提升自身综合能力,把课堂上的学习锻炼落实到工作中去,脚踏实地努力实践,为公司全面深化改革、加快转型发展贡献自己的力量。

    据了解,其他公司领导也将按照《2017年公司青年干部培训班教学计划》安排,于近期陆续为培训班学员授课。

2017-11-7