公司召开“两学一做”学习教育动员会
                          张 睿 王 婷
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    按照省市委、总公司党委关于开展“两学一做”学习教育安排部署,5月19日上午,公司在紫藤楼百合厅召开“两学一做”学习教育动员会。会议传达了总公司党委、长治市委“两学一做”学习教育工作会议精神,对公司开展“两学一做”学习教育工作进行了安排部署。

    公司领导贾向刚、崔永康、李怀林、张振新、李明、樊建富,总公司驻公司监事会主席王彬,各单位党政负责人,公司“两学一做”学习教育协调小组成员、协调小组办公室及督导组成员,以及各单位有关人员参加会议。会议由公司党委副书记、董事长、总经理贾向刚主持。

    “两学一做”,即学党章党规、学系列讲话,做合格党员。开展“两学一做”学习教育,是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育、从严治党从“关键少数”向全体党员拓展,从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。方案从总体要求、基本原则、学习教育内容、重点解决的问题、主要措施和组织领导等方面进行了安排部署。“两学一做”学习教育以“坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑;坚持学用结合,知行合一;坚持问题导向,注重实效;坚持领导带头,以上率下;坚持从实际出发,分类指导;坚持围绕中心,推动发展”为基本原则,从全体党员、党员领导干部、基层党组织三个层面重点解决问题。此次学习教育不分批次、不划阶段、不设环节,坚持以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,坚决把总公司党委和市委的规定动作和各项要求落实到位。

    公司党委书记崔永康结合公司实际,就如何做好“两学一做”学习教育进行了强调。一是充分认识开展“两学一做”学习教育对于推进公司各项工作的重要意义。“两学一做”学习教育是公司深化改革、推进“二次创业”,争取“活下来”的重要思想保证。二是抓住三个关键。“学”是基础关键:要明确学习内容和目的,要端正学习态度,要联系实际学习;“做”是行动关键:要有针对性地解决问题,要突出经常性教育;“实”是保障关键:要落实到实际行动上,要将学习成果转化为工作实效。三是履行主体责任,从严从实抓好学习教育。“两学一做”学习教育是今年党建工作的龙头任务,要切实履行主体责任;要坚持领导带头,切实发挥带学促学作用,形成上行下效、整体联动的总体效应,引领学习教育工作扎实有效开展,为实现职代会提出的全年任务目标的完成做出贡献。

    贾向刚对“两学一做”学习教育提出三点要求。一是尽快贯彻落实动员会精神。各单位要认真领会会议精神,尽快制定符合本单位实际的学习教育实施方案,把思想和行动统一到“两学一做”学习教育上来。二是扎实推进学习教育各项工作。各单位党组织要切实履行主体责任,精心组织实施、从严督促指导,把“两学一做”学习教育同做好优化提效、经营生产、降本增效等中心工作结合起来,做到两手抓、两促进,以完成公司当前各项工作实际成果来衡量和检验学习教育的工作成效。三是营造良好氛围。各单位要将会议精神传达到每一名党员中,组织党员投入到“两学一做”学习教育中。要结合纪念建党95周年评选表彰活动,及时宣传学习教育的进展成效,聚焦基层一线,积极推介先进典型,为学习教育营造良好氛围。

    会上,党委委员、副总经理李怀林就首钢总公司党委及长治市委“两学一做”会议精神进行了传达;党委委员、总会计师张振新宣读了《关于在首钢长钢全体党员中开展“两学一做”学习教育的实施方案》。
 

2016-5-19