“四条禁令”贵在自觉行动
                          五木
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    条条规程血写成,安全制度要执行。公司之所以出台“四条禁令”并持之以恒地常抓不懈,不用多说,也是因为惨痛的事实作依据的。我们每个职工都应该发自内心去敬畏它,真心实意地去遵守它。

    自觉提高思想认识。安全是职工的第一福利。安全关系着个人命运、家庭幸福。每个人都要对自己负责,对自己的家庭负责。规章制度,是守护我们每个人幸福的忠诚卫士,每当我们在工作上有错误念头的时候,要多想一想家人的期盼、亲人的思念,想一想自己对家庭的责任与担当。

    自觉养成良好的工作习惯。凡事开头难,特别是对于新生事物,总有一个从当初的抗拒到最终接受的过程。过程中间,靠得就是决心和毅力。认定正确的事情,就必须坚决地做下去。养成良好的遵章守纪的工作习惯,将会让你受益无穷。

    自觉克服不良影响。做人要有主见,不能随波逐流,不能被别人牵着鼻子走。如果你看见别人违章、蛮干、瞎干,非但不制止,反而去积极效仿,那就大错特错了。也许别人遇不上的倒霉事情,偏偏就会让你遇上,那时就悔之晚矣。

    自觉创造互保氛围。投之以桃,报之以李。作为工友,同在一起工作,应互相关心、互相爱护,互相为对方多操点心。发现做得不对,要及时制止或者提个醒,这样都有好处。一个班组、一个车间、一个工厂、一个企业,如果真正养成了“人人为我,我为人人”的良好安全文化氛围,安全工作就会有了更多保障。

    当然,我们在强调个人自觉性的同时,并不是要淡化组织的管理责任。

2015-7-8