长钢召开领导班子群众观点群众路线学习研讨会
                          李小玲
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    5月14日下午,长钢领导班子群众观点群众路线学习研讨会在紫藤楼凌霄厅召开。学习研讨会是按照省、市党的群众路线教育实践活动及总公司党委督导组的安排而召开的,目的是深化对马克思主义群众观点、党的群众路线的认识,提高领导班子成员学习效果。

    公司党委书记、董事长、党的群众路线教育实践活动第一领导小组组长郭士强主持学习研讨会,并带头交流学习体会。公司领导班子成员熊万平、李虎山、徐建国、李怀林、崔永康、张振新、高雪生、李明、樊建富分别进行交流发言。总公司党委督导组成员高鹏飞、公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室成员参加了研讨会。
认真开展学习教育,是深入开展党的群众路线教育实践活动的基础。公司党委高度重视、精心组织学习教育,公司领导班子成员在积极参加集中学习的同时,挤时间自学相关书目,截至目前,党委中心组集体学习6次,专题讲座1次,党课1次,集体参观学习1次、集体观看教育影片2次,通过学习,不断加深对马克思主义群众观点和党的群众路线丰富内涵的认识和理解。

    研讨会上,大家分别谈了对党的群众路线重要理论、中央及省、市领导重要讲话精神的理解和认识,并联系个人思想及工作实际,围绕如何反对“四风”、改进作风、服务群众、提升工作等方面,提出了意见和建议,查找了自身存在的问题,提出了下步努力方向和改进措施。

    总公司党委督导组成员高鹏飞说,长钢公司学习教育听取意见环节工作取得了很好的成果。首先是公司党委高度重视,学习教育形式多样。同时创新征求意见的方式方法,采取了问卷调查、互联网等形式,比较有特色,有效扩大了活动的影响力和覆盖面。对征集上来的56个问题制订措施进行整改,对能够立即见到实效的问题立说立改,取得了成效。这反映出长钢公司领导班子决策反应快,对群众反映的问题回应快、行动快、有成果。其次,总公司党委对长钢的教育实践活动非常重视,总公司党委书记、董事长靳伟对督导组就长钢教育实践活动进行的专题汇报作出批示,要求有触动、有转变。长钢要准确理解把握靳伟书记的批示精神。有触动,就是要求长钢公司领导班子正视问题,不回避矛盾,利用好活动这个平台,找准困扰企业发展的难题和干部职工共同关心的问题;有转变,就是要求长钢要真刀真枪地为群众解决问题,从转变“四风”做起,从解决干部职工关心的问题做起,逐步解决和推进企业生存发展中遇到的难题。第三,下一步总公司党委将对长钢公司领导班子作风建设的有关情况进行通报,长钢教育实践活动将正式转入第二阶段。在此之前,要对第一阶段工作“回头看”,重点要落实好刘云山同志5月6日在党的群众路线教育实践活动领导小组视频会上的讲话精神,防止教育实践活动不扎实、不深入,用形式主义反对形式主义等问题。

    督导组指出,长钢公司第一环节各项工作的开展很扎实,但还存在一些不足。班子成员对第一阶段的梳理工作要高度重视,确保规定动作不漏项、自选动作有特点。重点要思考第一阶段中存在的问题在下一环节如何进行改进和克服。希望长钢再接再厉,完成好后两个环节的活动,为企业深化改革、破解难题注入新的动力。

    郭士强要求领导班子成员都要认真查找“四风”方面的问题,不能含糊。其次,要坚持问题导向,联系实际、联系长钢的问题,不能让活动流于形式。                    

2014-5-16