11个代表团分组讨论
                          黄丽慧
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    上午10时30分,参加公司二届二次职代会的代表听取总经理工作报告后,分11个团进行了讨论。

    职工代表一致认为,在当前钢铁形势严峻、企业生存压力增大的情况下,公司要处理好顶层建设和“摸着石头过河”的关系,在坚决打胜生存仗和攻坚仗的同时,要有长远发展的明晰规划,走出一条符合十八大精神、符合总公司“两会”精神、符合长钢实际的发展之路。

    大家认为,总经理报告对2013年工作进行了全面总结,对2014年工作提出了总体要求和重点部署,报告中“狠”字出现的频率很高,他们认为这表现出公司2014年改革创新发展的力度、信心和决心。大家表示,将对会议精神层层传达落实,力争014年各项工作取得新进步。

    围绕如何全力开创2014年工作新局面,打胜生存仗和攻坚仗,大家认为,一是要深入领会报告内涵,认真贯彻落实报告精神,一切以职工的利益为出发点和落脚点,改进作风,凝心聚力,打造过硬的干部、职工队伍。二是一切以效益为先,着重在在稳产、降本、品种钢生产中创新工作理念,创新工作思路,创新工作方法,履职尽责,攻坚克难,推动全年目标任务上台阶。三是要在继续提升企业管理基础、经营能力和生产管控能力上下功夫,通过改革创新,实现生产率提高的目标;四是强化责任落实,深化完善管理监督机制,确保各项工作扎实有效开展;五是加大宣传思想政治工作和企业文化建设工作的力度,引导全体干部职工在长钢忧长钢,在长钢爱长钢;六是要深入扎实地开展群众路线教育实践活动,为企业生存发展奠定坚实基础。七是降本增效工作必须实实在在抓好抓实。八是制订考核目标应实事求是,注重调研,兼顾全面,切合实际。九是加大能源综合利用和环保工作力度。十是提高抓好非钢产业的责任感,转变思想观念,创新工作思路,扎实做好非钢产业改革改制工作。十一是关注基层操作技能人才队伍建设和培养。十二是优化人员配置,要制定符合实际、科学高效的人员配置制度,在确保公司经营生产安全稳顺的前提下,尽可能提高劳动生产率。

    大家还围绕技改建设、住房改善、公共设施完善、提高职工收入、加大培训力度、加强企业文化建设、困难职工帮扶等热点、难点问题提出了意见和建议。

    公司领导郭士强、熊万平、李虎山、徐建国、李怀林、姜广银、崔永康、张振新、高雪生、李明、樊建富及总公司技术服务团负责人分别参加了各团讨论。

2014-1-27