长钢举办车间主任安全管理论坛
                          陈建平
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    6月26日,由公司安全处和文化信息处联合举办的以“强化责任落实、筑牢安全防线”为主题的车间主任安全管理论坛在紫藤楼百合厅举行。来自公司二级单位的8名车间主任登台演讲,他们紧紧围绕如何实现企业“生产零事故、设备零故障、人员零伤亡”的工作目标,用鲜活的事例和深刻的感悟,发表了自己对安全管理和安全生产的体会和认识。

    论坛从上午9时开始到12时许结束。燃气厂管线车间、烧结厂四、五车间,炼铁厂八高炉、炼钢厂连铸、原料车间、轧钢厂棒材车间、动力厂热电车间的8名车间主任依次登坛演讲。他们根据不同的岗位,结合自己实际工作经验进行了认真总结,他们的介绍声情并茂,有做法、有特点、有创新,能够从车间实际工作出发,对车间安全生产和安全管理的做法、经验、体会以及在具体管理中存在的不足和问题等方面进行了详细的阐述,展现了他们在各自的工作岗位上各施其责、恪尽职守,敢抓敢管,不懈追求的精神风貌。同时他们一致认为,搞好基层安全工作重在提高全员的自我安全意识,使职工真正实现从“要我安全”到“我要安全”理念的转变。

    公司经理助理樊建富现场观摩并作了总结讲话。他说,召开车间主任安全管理论坛,就是给大家提供了一个相互学习、相互交流、相互借鉴、相互提高的机会和平台。8名车间主任通过在一线安全生产工作的切身体会,亲身讲述抓安全生产工作的成绩、不足和感受,对进一步强化公司车间班组建设工作,提升公司整体安全管理水平有着十分重要的意义,也使参加会议受益匪浅。樊建富还就今后的安全管理工作提出四点建议,一是重新审视安全管理,进一步提升对安全内涵的理解,既要抓好经营生产,也要搞好安全工作,协调好安全与生产,安全与效益的关系,筑牢安全防线;二是全面加强基础管理,完善安全管理制度,开展多频次、多形式的安全教育培训,提升职工安全素质,增强职工自我保护能力,满足公司不断发展的安全工作要求;三是全面落实安全责任制,严格按照严细实管理要求逐级分解,使安全责任真正到岗位、到人,该管的一定要管好,该做的一定要做到,该达到的标准一定要达到;四是引导职工形成“我要安全”的工作理念,推进安全标准化,提升执行力,为实现本质安全夯实基础。

    生产处、技术处、装备处、炼铁厂、炼钢厂、烧结厂、动力厂等单位相关负责人担任本次论坛评委。各基层单位车间主任、安全员等200余人到场聆听。

2013-6-26