炼铁厂:“创先争优”学为先
                          张艳青
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    炼铁厂党委围绕“创先争优”活动,牢固树立“全员学习、终身学习“的学习理念,坚持从实际出发,搭建灵活多样的学习平台,创新学习形式,确保学用相长,以学促创。

    营造学习氛围,处处皆课堂。开设“网络课堂”, 充分利用内部局域网将各规章制度及时公布,大大提高了基层职工学习的便捷性。

    开设“实践课堂”,结合各车间的生产实际,岗位技术骨干就生产实际中出现的问题进行专门的案例讲解,确保了基层职工学习的针对性。

    开设“固定课堂”,各基层党支部定期组织全体职工进行系统学习,有效提高了党员群众学习的全面性。

    开拓视野,加强学习促创新。以“对标挖潜“为契机,通过各专业技术骨干深入全国同行业一流的企业调研学习方式,学习新思想、新知识、新经验,开阔视野,开阔思路、开阔胸襟,虚心学习先进兄弟单位的好经验、好做法,拓宽思路,改进方法,切实提高解决实际问题的能力。

    在注重学有所得的同时,该厂更注重学有所用。通过各种课堂的开设,进一步提高了党员群众对基本操作标准、操作技能的掌握,标准执行力得到有效提升。通过向先进单位的学习,找出找出自身存在的差距,明确了具体目标,制定出切实可行的措施,确立21项攻关项目,使各项生产指标不断优化。

2010-9-15