杨辉深入学习实践活动联系点动力厂、矿业公司、电气公司、财务公司调研指导——
理清思路 强化管理 寻求突破
                          李显飞
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    4月2日,长钢副总经理、学习实践活动领导小组成员杨辉先后深入到联系点动力厂、矿业分公司、电气公司和财务公司四单位调研指导。他要求各单位要结合钢铁行业的调整振兴规划和长钢今后的发展,理清本单位的发展思路,强化内部管理,严堵各类漏洞,寻求工作新突破。

 在动力厂,该厂党委书记、厂长、学习实践活动领导小组组长贺平对该厂学习实践活动进展情况及能源介质安全输供等方面的工作做了汇报。

  动力厂学习实践活动围绕“五项工程,五个新”展开。“五项工程”即实施人员“换脑”工程,实现党员干部受教育,思想观念有新变化;实施服务满意工程,实现能源供应无差错,供应水平有新的提高;实施对标挖潜工程,实现设备效能最大化,节能增效有新的增强;实施现场治理工程,实现生产现场标准化,现场治理有新的飞跃;实施凝聚力工程,实现干群团结如一家,和谐稳定有新的发展。

  听取贺平的情况汇报后,杨辉说,在当前严峻形势下,动力厂为保证集团公司生产系统稳定,认真做好能源介质的保障供应,同时在节电方面做出积极努力并收到了实效,说明动力厂用科学发展观引领工作在一定范围内已见到成效。他希望动力厂通过学习实践活动中,进一步做好本单位工作,确保能源介质输供。

    在矿业分公司,有关人员对该厂学习实践活动进展情况及该公司采矿、选矿和熔剂供应等方面工作情况进行了汇报。

    矿业分公司学习实践活动以“强管理、破制约、抓机遇、快发展”为主题。“强管理”即加强矿业规范,推进基础管理工作的开展;“破制约”即着力解决当前制约矿业发展的产能结构、资源管理、证照办理等问题;“抓机遇”即紧紧把握集团公司与国内优势特大型国有钢铁企业集团重组整合,突破矿石无基地资源的发展机遇;“快发展”即借集团公司推进“四个发展”的东风,促进矿业真正意义上的又好又快发展。

  杨辉听取汇报后,希望矿业分公司能以集团公司大局为重,站在集团公司全局的高度看待自身存在的问题,深刻剖析问题的原因,及时发现工作中存在的不足,找出影响矿业分公司生产发展的“瓶颈”,提出有效的解决措施,实现破制约、快发展。

 在电气公司,电气公司党委书记、经理、学习实践活动领导小组组长吉玉辉对单位学习实践活动情况以及工作情况作了汇报。

 电气公司学习实践活动以“培养一个核心、实现三个转变、解决五个问题”为主题。“一个核心”即核心竞争力,就是在自动化控制、信息化网络通讯、计量设施、通讯设施专业维护、软件开发服务方面有自己独特的模式,用户满意度高并难以替代。“三个转变”一是转变思想观念,跟上集团公司发展步伐;二是转变经营管理思路,以特有专业知识拓展内外市场;三是转变服务方式,以预防性管理维护为手段追求非计划停车时间为零。“解决五个问题”一是解决党员干部队伍中存在的思想观念落后、工作作风不扎实的问题;二是解决在自动化控制、信息化网络、计量设施预防性维护管理工作中存在的问题;三是解决管理软件开发服务的适应性问题;四是解决在创新创效工作中存在的机制能力问题;五是解决在集团公司停产期间、战略重组期间的工作组织、工资分配、创造和谐氛围问题。目前,该公司学习实践活动正按照集团公司的部署有条不紊地进行。该公司在活动中突出实践特色,力求通过活动,解决工作中存在的问题,稳定职工队伍的情绪,转变党员干部思想观念和工作作风,提高职工队伍创新创效能力。

 杨辉对电气公司学习实践活动与工作实际相结合,并明确提出需要解决的问题的做法给予了高度评价。他说,电气公司承担着长钢电气自动化、通讯、计量等重要职能,与信息时代贴得更近,更需要具有较超前的思维。他认为,电气公司对当前形势的认识到位,思路清晰,危机意识很强,非常难能可贵。他希望电气公司学习实践活动保持这一良好势头,突出电气公司特色,争取体制机制创新。

 杨辉一行还到电气公司的活动场所进行了参观,认为电气公司“三图一表”在设计方式上独具特色。

    在对财务公司的调研指导中,杨辉首先对财务公司学习实践活动给予了肯定。就财务公司为保证长钢的资金链所做的大量工作,杨辉对他们付出的辛苦表示感谢,希望他们在当前形势下,继续为保证资金链的正常运转做出努力。

    在调研中,杨辉还就长钢战略重组与四单位相关人员进行了探讨。他说,长钢近几年的发展,纵向比有很大进步,横向看进步并不大。长钢要继续发展,单靠自力更生已远远无法适应市场,必须有一个准确定位。与国内大型钢铁企业重组,加入国家产业支持行列,是长钢重要的决策。长钢走战略重组道路,本身就是科学发展观的最好体现。省、市及公司领导高瞻远瞩,提出只要是对企业有利、对职工有利的事就要极力促成,各单位领导也要清楚地认识战略重组对长钢的重要意义,理性面对当前的经济危机和长钢的严峻形势,统一长钢只有走重组之路才能破制约求发展的认识,做到识大体,顾大局。

 杨辉要求各单位要通过这次学习实践活动,加强内部管理,严堵各环节漏洞,使科学发展观实实在在融入到工作中,用开放的胸怀,开阔的眼界,为长钢的发展做出贡献。

纪审部部长、集团公司学习实践活动领导小组成员冯培忠及有关人员陪同调研指导。

2009-4-3