李虎山到联系点瑞达公司调研指导——
选准主题 抓住重点 推进发展
                          史丽敏
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    4月2日上午,集团公司党委常委、副总经理、学习实践活动领导小组副组长李虎山到瑞达公司调研指导。他要求瑞达公司要选准主题,突出特色,推进瑞达公司安全发展、和谐发展。

  听取瑞达公司的汇报后,李虎山说,瑞达公司学习实践活动严格按照集团公司的要求和程序进行,这一点是应该肯定的。但是,主题和载体设计得不够准确鲜明,与焦化行业实际没有紧密结合。李虎山指出,作为长治市焦化行业的“领头羊”,在主题和载体的设计上,要紧密结合焦化行业实际,要有自己的特色。他希望该公司在下一阶段活动中要通过调查研究理清思路,重新审定主题和载体。同时要将学习实践活动与工作实际紧密结合,按科学发展观的要求指导工作,在稳定结构、降低成本上下功夫。

 李虎山说,受金融危机的影响,当前的生产经营形势不容乐观。但是,危机同时也是机遇,我们要利用这个机会,通过学习实践活动,强化理论学习。特别是领导干部,要带头学习,用科学发展观武装头脑,根据不同时期的不同情况,调整发展思路和管理理念,找准自己的位置,寻找一条适合自己的发展路子。他同时要求瑞达公司做好人才培养工作,创造人才激励机制和综合发展机制,挖掘每个人的潜力,为每个职工的成长提供平台。

 李虎山就瑞达公司的学习实践活动提出了三点要求:一是要提高学习实践活动的思想认识,重点抓好党员干部和骨干的学习:二是要联系实际,突出特色,用学习实践活动推动瑞达公司安全发展、和谐发展。三是要突出重点,有序推进,确保学习实践活动真正取得成效。

   党委组织部部长、学习实践活动领导小组成员、办公室主任段钟贤,党委办公室主任、学习实践活动领导小组成员杨俊祥陪同参加了调研指导。

2009-4-3