郭士强深入学习实践活动联系点炼铁厂调研指导——
学习实践活动要和高炉顺行“两手抓”两促进
                          张睿 陈建平
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    4月1日下午,长钢集团董事长、党委书记、总经理 、学习实践活动领导小组组长郭士强深入到学习实践活动联系点炼铁厂调研指导,要求该厂要做到学习实践活动和高炉顺行两手抓,两促进。

炼铁厂党委书记、厂长、学习实践活动领导小组组长高雪生,副厂长、学习实践活动领导小组副组长张爱明分别就该厂生产经营以及学习实践科学发展观活动的开展情况进行了汇报。

  高雪生围绕该厂2009年“00031801”目标作了汇报。“00031801”目标即安全五为零,物质浪费为零,设备缺陷为零,全厂高炉利用系数为3.0t/d.m3,高炉喷煤比为吨铁180kg,高炉休风率为1%。他说,集团公司技术路线调整后,对高炉操作提出了更高的要求。炼铁厂积极采取措施,从工艺技术和管理两方面着手,比价组合能满足工艺需求、成本最低的原燃料结构,深化细化各个层面的管理,全员参与全方位降事故、降成本活动,保证了高炉顺行,今年3月份,焦比、煤比、高炉利用系数都达到了历史最好水平。

  张爱明围绕该厂“抓和谐,促安全,破瓶颈,保顺行,求发展”的学习实践活动主题和载体,对学习实践活动开展情况作了汇报,重点就该厂在学习实践活动中坚持“贴近生产、贴近职工、贴近实际”原则的具体做法作了介绍。在学习实践活动中,炼铁厂扩大了学习实践活动范围,吸收非党员干部以及具有大学学历的优秀非党员职工参加,并提出“从我做起,全力以赴降成本”。同时,在原有管理基础上进行延伸,直接与原燃料供应厂家建立联系,签订技术协议并严格执行,同时并成立效能监察组进行监督;利用高炉停产检修时间,对职工进行安全、职责、操作规程方面的培训,把停产检修期转化为提高职工技能和综合素质的学习期。该厂还在全体党员中开展“党员身边无浪费,党员自身无浪费”活动,发挥党员在降本增效活动中的表率作用。

  郭士强听取了汇报后,对炼铁厂在严峻形势面前采取的积极应对措施和取得的成效给予了充分肯定,认为该厂的学习实践活动认识到位,安排具体,创新思维,结合实践。他说,近期的原燃料和生产技术路线都进行了一定的调整,在很大程度上增加了高炉生产和操作的难度。在种种不利因素的制约下,炼铁厂能够积极应对,并提出行之有效的解决方案,不仅确保了高炉的生产顺行,还保证了高炉各项技术指标的较高水平,很不容易。对炼铁厂利用高炉检修的机会,进行全员培训的做法,郭士强给予了充分肯定,认为这一举措对于保持职工队伍的稳定,对于提高职工队伍的素质,对于促进企业的和谐发展有着积极的意义。

 郭士强要求炼铁厂全体党员干部要深刻认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义,进一步增强开展深入学习实践科学发展观活动的自觉性和坚定性。要结合炼铁厂实际情况,突出实践特色,在学习中深化认识,真正用科学发展观指导工作、破解发展难题。他强调,开展学习实践活动是加强职工队伍建设和进一步增强职工凝聚力的良好契机,希望大家能以饱满的政治热情积极投身到学习实践活动中。尤其是在当前钢铁行业不景气的严峻形势下,要客观认识面临的困难和机遇,坚定信心,立足工作实际,加强管理,继续做好降本工作,实现学习实践活动和高炉顺行两手抓、两不误、两促进,把科学发展观贯彻落实到公司生产经营的各个方面。

  党委组织部部长、学习实践活动领导小组成员、办公室主任段钟贤,党委办公室主任、学习实践活动领导小组成员杨俊祥,学习实践活动指导组第二组组长阎荃生陪同进行了调研指导。

2009-4-2