焊花中奉献——李金荣
                          曹建兰
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    李金荣,1928年11月8日出生于山西省武乡县南亭村。他18岁就到设在长治附城的军工八厂当了一名焊工,主要工作是焊接炮弹座。由于他聪明好学、肯动脑、能吃苦,很快成为厂里的焊工骨干。

    1948年,李金荣的父亲因病去世,他奔丧回乡。由于当时工作的特殊需要,厂里急需技术人员,他处理完丧事就回厂了。1949年,李金荣光荣地加入中国共产党。

    解放战争结束后,企业由军工划归地方,工作性质发生改变,李金荣所在的机修车间也由焊接炮弹座转为主要为高炉生产服务,焊接制作技术含量高的备品备件、高空管道。为此,李金荣又拜师又翻书本,把焊接技术知识学了个通透。1958年,随着国家形势的发展,长钢扩建任务增多,电焊活也随之多了起来,氧焊电石筒不够用成为制约当时焊接任务的瓶颈。为了解决这一问题,李金荣动脑筋想办法,在电石筒上增加了个小气管,由一个电石筒只供一个人干活变成同时供两个人干活,电焊、气焊同时进行,称为“双管电石筒”,解决了当时扩建任务中焊接力量不足的问题。同时,他还修复制造了8部电焊机。从此,李金荣的技改革新之路越走越宽。

    1959年,厂领导派他到北京、上海等地参观学习。随着眼界的开阔,李金荣看到了各种各样的电焊新技术、新设备,自动的、半自动的,五花八门。这对从没有出过家门的李金荣启发极大。看人家、比自己,他暗下决心,回厂后要好好搞技术革新,赶学先进。1963年,小型轧钢车间的一次技术改造为李金荣再显身手提供了条件。小型轧钢车间在安装轧钢机架时,由于铸钢冷缩,机架底座穿丝杆小孔收缩变形减小,丝杆穿不进去,使整个安装工程停顿。李金荣他们被叫来后,几次试验,由于孔小且深,氧气切割器根本探不进去。李金荣想尽办法,把电焊条加长,往焊条上套上蜡管,但都失败了。最后,他用当时被人们叫做“空陷切料法”的焊接法解决了这一难题。有了这一次成功,李金荣搞革新的劲头一发而不可收。

    李金荣不断坚持搞技术革新,逐渐有了自己的窍门,那就是:“三敢”、“三结合”、“一钻研”。“三敢”即:敢想、敢说、敢干。从一开始不敢搞革新、怕失败、怕人讽刺,到后来敢想、敢说、敢干了。“三结合”即为领导、工人、技术人员三结合。“一钻研”即善于开动脑筋钻研问题。在不间断的技改革新活动中,他逐渐体会到,搞技改既要注重发挥群体的力量,又不能把自己束缚在别人的思维里转圈。机修车间搞热处理,硫酸需要焊接铅板。在当时,这种活从来没人干过,既没理论基础又没实践指导,许多老师傅都发愁干不下去。在这种情况下,李金荣不打退堂鼓,经过一次次查阅资料、研究铅板的性能特点,再结合氧气的燃烧温度、铅板的熔点等科学数据,他们最终完成了焊接铅板的任务。

    凭着一股不屈不挠的创新精神,李金荣完成了一次又一次的革新改造,先后创造了“电焊拉、氧气助燃混合切割法”、“收缩快速焊接法”、“冷焊预热焊接法”等先进焊接方法,解决了铸铁的焊接、空气锤法兰裂纹、矿山空气压缩机底座破裂、炼钢电动机外壳崩缝等铸铁件的修复问题,为生产正常创造了条件,为长钢创造了极大的经济效益。

    到了20世纪70年代初,在焊接岗位干了近30年的李金荣走上了工会主席的岗位,他的主要工作一下转到了抓劳动竞赛和扶贫助困上来。但是,无论是和设备打交道到还是和人打交道,李金荣都把自己的“焊接”功夫发挥到了极致。他处处为职工着想、为职工说话、为职工办事,把职工同企业的利益牢牢地“焊”在了一起。焊花闪烁中,这位为长钢的发展燃烧了一生激情的老兵工,赋予了长钢太多的挚爱和情感,这根情脉,系牢的是长钢几代人的爱企之心。 

2007-5-11