为党员服务队点赞
翠青
       [《长钢纵横》2014年第5期 总第92期 ] 关闭】【回页首
    党的群众路线教育实践活动开展以来,炼钢厂行车党支部以“关心职工一心沉到底、解决问题一杆子捅到底”为宗旨,成立了“党员服务队”,不仅服务于炼钢生产、现场文明治理,还对职工的工作、生活关怀备至。

“零距离”服务

    想职工所想、急职工所急。炼钢厂行车“党员服务队”的“零距离”服务,把服务送到了岗位上,送到了职工的心坎上。

  虽已立秋,午后,被上千度红坯熏烤的天车司机楼里却犹如大蒸笼。

  “31号天车空调突然不制冷了!”对讲机里传来职工急促的呼叫声。

  “别着急!马上处理!”正在现场巡查的党员服务队精整分队队长梁学勤听到呼叫,一边安排29号天车先替31 号天车夹红坯,一边立即登上温度高达53摄氏度的31号天车排查故障。不一会儿,正在主跨巡检的党员申泽兵、职工郭彦昌闻讯赶来,趴上31号天车。多年默契配合的老搭档一会儿查室内机,一会儿查室外机,忙得不亦乐乎。

  炼钢厂共有125台空调,其中天车在线使用45台。维护、维修难度较大。为了给职工创造一个舒适的工作环境,行车“党员服务队”主动承担起一部分力所能及的维护维修空调任务。

  不一会儿,趁生产间隙,行车工李波、王海红已从库房抬过来一台新空调。31号天车狭小的司机楼里,虽不是党员,但早已加入到“党员服务队”的老职工郭彦昌默默地拆卸旧空调、更换新空调……而点检组休息室里,任堂、王志斌正抓紧时间修理刚刚拆卸下来的旧空调。

“带头干”树旗

     位于6号、7号、8号转炉上方的行车大车道轨几乎被多年散落的又硬又厚的积灰淹没。利用一座转炉定修8小时的空档,主跨“党员服务队”16名党员全副武装,带领全班职工轮番上阵。道轨上,有的用耙子挖,有的拿洋镐刨,有的拿铁锹铲。因高温的熏烤,不到十分钟道轨上就得换一批人;道轨下,有人装,有人背。灰尘里夹杂着石灰,落在满是汗水的身上又痒又疼。但,没有一个人叫苦喊累。

  5号连铸机东侧出坯跨现场,热浪袭人。“每天下夜班之前,我们就会擦洗一遍,相当于每天有人擦洗。”王少华一边与其他三名准备下夜班的职工擦洗着8台轴流风机,一边兴致勃勃地说。

  27号天车上,几名党员身系安全带,趁生产间隙,用棉沙擦洗着车体。

  天车吊钩有油腻,他们抽空用煤油清洗;采钢瓦有灰尘,他们随时清扫;司机楼窗玻璃、吨位牌脏了,他们定时擦拭;草坪无栏杆,他们及时焊接、刷漆……为了现场干净、整洁,为了职工安全、舒适,行车“党员服务队”打通了服务职工“最后一公里”,让职工感到舒心。

“沉到底”解题

  哪里有难事,哪里就有行车“党员服务队”的身影。

  行车车间33部行车,尤其是吊液体车危险性大。职工反映原先的行车吊钩防脱装置比较单薄,易变形损坏,使用周期短,防脱效果差。“党员服务队”成员不等不靠,集思广益,仔细推敲,制草图、找边角料、自行制作。原先用废旧接触器动磁铁防护装置制作,经试验,新制作的防脱装置底座与护罩宽度不符,长度与吊钩开口度配合不紧密,他们又尝试用直径为6cm的钢管边角料制作;为了增加其强度,还将V字型改成U字型。一个钩子一个尺寸,一个防脱钩装置一片深情。为了保证职工操作安全,无论付出多少辛劳,他们都无怨无悔。

  行车车间在传动、转动部位防护设施专项排查中,发现6部125吨大吨位行车大车运行机构传动轴存在先天不足——无防护罩。行车“党员服务队”一马当先,立说立行,利用一周时间自行制作24套防护罩,保证了职工操作安全。

  降本是炼钢厂后半年的“重头戏”。行车“党员服务队”则是小改小革的“急先锋”。

  行车接电器电刷易损,更换难度大,尤其是8号、16号装铁和上钢行车,更换电刷时必须暂停2部行车。为了节省时间,节约费用,行车“党员服务队”人员一有空就提前把电刷支架与新电刷组装。原先换一组接电器电刷最快需半个小时,现在只需要10分钟即可。

  行车起升机构制动器闸瓦磨损后,细心的行车“党员服务队”成员便将其回收,更换新闸皮后,供运行机构制动器重新使用。

  行车交流接触器损坏后,行车“党员服务队”人员将拆卸下来的零部件重新组装再利用。“接触器本身没有大的损坏,都是一些小的零部件,像绝缘环、绝缘套磨损后很容易漏电,接点底座易崩,连接小辫易折断,有断丝或烧灼现象。”周海斌一边修理一边说,“我们把四个损坏的接触器上能用的零部件拆卸下来,大概4个损坏的能拼2至3个完好的,一个月大概能修复十几个。”

  与行车车间配合多年的设备检修部电工组组长郭新鹏和钳工组组长宇飞不无感慨,“‘行车党员服务队’与我们配合得很融洽,很到位!他们是最棒的!”                           

  行车车间主任、党支部书记原贵堂说,“关心职工需要一心沉到底,从心底里热爱职工;解决职工诉求就要一竿子捅到底,用‘钉钉子精神’从根本上解决难题。为职工办点实事好事,心里踏实。”

 

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