依法治企尤为重要
赵玉田
       [《长钢纵横》2014年第5期 总第92期 ] 关闭】【回页首
    党的十八届四中全会以依法治国为主题,在我党的历史上尚属首次,说明依法治国在党和国家工作全局中的地位更加突出。国有企业在国民经济和社会发展中具有举足轻重的地位,依法治企就显得尤为重要。

  法律是治国之重器,良法是善治之前提。国家如此,企业亦然。一个企业要有序运转,必须在国家法制轨道上开展工作,不得背驰而行。如背离法制的轨道,不管多么庞大的商业帝国,都会在瞬间轰然倒塌。比如曾名满华夏的“三鹿”,它从奶业大王到破产倒闭,就是因为没有严格遵守食品安全法的规定,对社会及公众利益造成了巨大伤害。还有许多曾有“三鹿”一样名气的企业,也因为触碰了法律的红线而“身败名裂”。

  法律的生命力在于实施,法律的权威也在于实施。只有去实施了,才知道对与否,才能不断完善、健全法律体系。企业制度必须以国家法律为准绳,不得以言代法、以权压法、徇私枉法。作为一个企业,在重大事项或者重大问题决策上,要把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大决策法定程序,并且要进行重大决策终身责任追究,不能以退休或者离位了事。另外,还要创新执法体制,完善执法程序等,在企业的各个角落都要做到法律的渗透。长钢作为新中国红色钢铁的摇篮,有着深厚的群众基础,群众参与民主管理、企业决策的职工代表民主评价制度,在全国作出了榜样,另外,在国家法律范围内,还制定了责任追究和行政处罚等制度,形成了一条不敢触碰、不能触碰、不想触碰的高压线。

  公正是法治的生命线。法律面前人人平等,俗话说,法律如果推不开特权的门,那么也跨不进人民的心。把权力关进制度的笼子,发动群众来监督权力,实现官民同法。作为企业管理者,既要顾及重要或者紧要制度的落实,也要注重细小常规制度的落实,否则,制度就失去了其存在的意义。

  法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰。这就需要弘扬社会主义法治文化,形成守法光荣、违法可耻的氛围。近年来,长钢利用普法宣传日、无纸化学法用法考试系统、法制文艺宣传队、道德讲堂等形式广泛宣传,并建立了普法志愿者队伍、普法QQ群平台等,让人们及时了解法律知识,法治动态,另外,充分发挥公司民调、信访作用,化解职工家属与企业间的矛盾,形成人人知法懂法的氛围。

  加大依法治企在企业管理中的权重,是落实十八届四中全会的具体步骤,是适应企业改革发展的迫切需要,是时代所趋,人心所向。

 

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