输供线上的充装人
——动力厂充瓶工段职工保供记事
王密芳
       [《长钢纵横》2014年 第4期 总第91期 ] 关闭】【回页首
    动力厂是公司冶炼系统中的重要输供单位,为整个冶炼系统提供水、电、氧、氮等。在该厂的制氧车间充瓶工段,有一群兢兢业业的充装工人,他们为旧区拆除工作默默地奉献着。

    旧区生产设备的拆除需要大量的瓶装氧气。按照公司旧区拆除指挥部的要求,动力厂需全力以赴为旧区拆除工作提供足够的氧气供应。

  接到通知后,制氧车间充瓶工段在人员短缺的情况下及时调整职工工作时间,采用轮休的办法,保证充装工作顺利进行。该工段将每天上午的充装时间由原来的8:30提前到8:00,将下午的结束时间由14:00延长至18:00,充瓶数由每日平均80瓶增加至每日平均140瓶,最高时充瓶数量达到190瓶。

    随着每日充瓶数量的增加,给充装工作带来一定的难度。为保证充装工作顺畅,该工段职工轮流坚守在现场,随时查看氧气压缩机的压力,一旦发现压力出现波动时,及时进行停车处理。

    在充装过程中,安全工作是首要的。充装工作开始前,充装检验工要负责第一道安全工作,检查气瓶代码、介质代码、气瓶有效期、气瓶瓶身有无油污以及有无损害等,并严格执行“八不充装”规定。即:无制造许可证单位制造的气瓶不充装;未经安全监察机构批准的进口气瓶不充装;钢印标记、颜色标记不符合规定,对瓶内介质未确认的不充装;附件损坏、不全或不符规定的不充装;瓶内无剩余压力的不充装;超过检验期限的不充装;经外观检查,存在明显损伤,需进一步检验的不充装;氧化或强氧化性气体气瓶沾有油脂的不充装。

  有时,也会出现用户不理解的情况,在用户送来的气瓶不合格,需要进行检查时,充装工人会拒绝充装,并向他们解释说明,但用户却不理解,与充装人员发生争吵,还向主管领导反映情况,说充装职工找借口故意刁难他们。每次遇到这种情况,总是经过一番苦口婆心的解释后,才能得到用户的理解。

  充前检验工赵永萍就遇到过一次这样的事情。有一天早上,准备开始充装工作,赵永萍在进行气瓶检查时,发现有一个气瓶的瓶身有油污,她立刻把那个气瓶拖到了一旁。这时,旁边等待的用户不高兴了,立刻对着赵永萍说道:“这个气瓶怎么给拖出来了?我可是第一个来的,今天还有别的事情呢,你得赶快给我充瓶。”

  “不是不给你充,是因为这个气瓶的瓶身上边有油污,需要进行清理。你赶快处理干净,这个气瓶在最后充装就行了。”

  “我说你今天是在找茬吧?怎么就有事了?”“喂,这位师傅,你怎么这样说话呀,检验气瓶是我们工作的第一个内容,这可是‘八不充装’规定里面的内容。”

    “规定的怎么了,就必须执行吗?”

    “就得按规定执行,要不然要那规定干什么?”

    两人就这样你一言我一语地吵了起来。待主管领导过来耐心地与用户解释说明情况后,用户才消了气,并向赵永萍道歉说:“对不起啊,刚才是我不对,不该说难听的话。”“没事儿,我刚才的话也有些硬了,要是好好和你解释开就好了。”赵永萍回应着。“以后我一定会注意气瓶的瓶身,把安全工作做好,也省得麻烦。”用户和气地说。一场误会终于烟消云散。

  在充瓶过程中,充填工也要负责安全工作。他们随时检查气瓶的温度,发现气瓶温度高时,及时停止充装工作,并对该气瓶进行检查,确保充瓶工作做到万无一失。

  正是这些负责的职工在生产的第一线为安全工作把关,才使得充瓶工作顺畅进行,为旧区拆除工作提供了充足的气体供应。

 

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