领导干部要有定力
       [《长钢纵横》2014年 第4期 总第91期 ] 关闭】【回页首
    定力是一个人控制自己、把握自己的能力,是一个人意志力的综合体现。老子说,胜人者有力,自胜者强,世上真正的强者是能够战胜自己的人,世上真正有力量的人是能够控制自己情绪、感情和行动的人,这种力量就是定力。

    传统文化对定力极为推崇。古人所说的“每临大事有静气”,“泰山崩于前而面不改,麋鹿兴于左而目不瞬”,佛家讲“禅定”,兵家推崇“不动如山,静若处子”,诸葛亮“静以修身,俭以养德”所倡导的静,都是定力的外在表现。

    定力很强的领导才能给人们信心和希望。处事镇定、临危不乱、拥有定力是领导干部的必备素质。面对巨大的压力,领导干部气定神闲,是组织与群众最好的定心丸。无数事实反复说明,危急之时,领导干部的镇定自若,对于稳定局势、安定民心、解除危难起着决定性的作用。

    定力表现在立场坚定,头脑清醒。只有政治清醒,立场坚定,才能把握方向、明辨大势、坚持原则,“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”;才能“见微而知著”、“蹄疾而步稳”、“知其可而为之”,领导团队向着既定的目标前进。

    定力表现在心中始终有静气。平心静气之时,就能比较理智、客观地分析问题,不偏不倚地考虑事物的因果变化,而较少受心理感性的支配导致偏激的行为。因此,在激动或无法忍受现场气氛的感染时,应善于分析自己的心理状态,果断地将自己暂时跳出气氛之外,使自己保持清醒的头脑,静观事态发展,客观分析其内在原因,待心平气和时再运筹帷幄,做出理性的决策。

    定力表现在面对复杂问题和突发事件临危不惧、处变不惊。大的风险和灾难突如其来,惊天动地,心理素质过硬的领导干部,能处变不惊,沉着应对;心理素质不好的领导干部则可能面容失色,方寸大乱。前者能给群众带来信心,后者会带给群众恐慌;前者能有条不紊地带领群众沉着应对,后者会手忙脚乱、举措失当,必然对风险和突发事件的应对造成失误和后患。因此,在关键时刻,领导干部要镇定自若,特别是遇到突发事件,一定要从容不迫,有扭转局面的魄力。

    定力表现在能抵御各种诱惑,久经考验而不变色。领导干部要经常面对多样的诱惑,定力不够,就容易在名利的漩涡中动摇,在各种利害冲突中变色,慢慢滑向堕落的深渊。只有定力强,洁身自好,严于律己,在喧嚣中保持一份冷静,在纷繁中保持一份清醒,养成节俭的美德,奉行艰苦奋斗的优良作风,才能达到更高的人生高度和事业高度。

    人的定力不是与生俱来的,要经过无数复杂的考验和长期的艰苦磨练。领导干部要有意识地培养自己的定力,坚定理想信念和人生追求,心有修为,行有坐标,不为环境所左右,不为物欲所驱使,努力在纷纭中保持定力,更好地成就自己的人生和事业。

 

>